请大家各抒己见

tianshimuyu

  各位,我认识一位日本人,不是工作关系认识的,旅游时碰到的,后来经常互相网上联系,互相讨论语言及文化等.现在的问题是我好朋友说她想进那位日本人所在的公司,要我帮忙说说,我觉得有点不好,但又是自己好朋友,很为难.大家说说看,该怎么样好呢?

jewel

那个日本人是他们公司掌权的么？
如果是的话，那正好咯，帮个忙，问问对方公司要不要人，你推荐看看，反正你朋友，日本人比较喜欢熟人介绍。
如果不掌权么，那就难说了，因为很可能你问他他也没办法，一个小职员的话，是没什么用的，哪怕科长之类，也不见得有特别大的权利的。如果是这样么，你觉得如果他没办法，那就直接回绝你朋友算了，叫你朋友自己投简历看看咯，如果有面试，而且和那个日本人有关系的部门，那么可以请对方关照，如果人事那里就卡了，那也没办法了。

来世不学日语

世上竟有这么巧的事啊。
你那个好朋友我觉得有点俗啦，工作的事情都是靠自己去争取的，
我觉得日本公司一般都是人事部来招聘，至于私底有交情的可以进去，但那种可能性很低。
而且你跟日本朋友也算不上交情多年的老朋友吧，这样的事情说出来有点唐突哦，考虑清楚哦。
不过，你真的舍不得你的中国朋友的话，在了解日方公司的基础上，你可以换一种方式问日本朋友然后自然而然切入话题。

jewel

哎？好象反对的比较多哦……
但是偶觉得，只要基于公平的立场，去问问也不是坏事，2头帮忙的说捏。
如果觉得自己的朋友确实不错，而对方公司也确实需要这样一个人，为什么不帮忙呢？这也不一定叫“开后门”，现在很多公司都用内部招聘的办法，公开的话，太花钱，而且不见得保证效果。所以，很多老板都比较喜欢亲戚朋友，甚至部下推荐的。我遇到不少这样的事情捏。只要不是硬塞，一般问问应该没什么的吧。

tianshimuyu

谢谢大家,我朋友情况:3年日企工作经验,日语1级,大学专业是化工机械,女性,日本朋友是他们公司的一名部长,

jewel

部长啊，那你朋友是想进那个日本部长的部门吗？
是的话，那可以引见一下的，我个人是觉得问题不大的，尤其是，如果对方需要人的话。
如果不是对方部门的，那多少有点麻烦，这个看日本人的意思了，我的意见是你可以和日本人提一下，至少让他知道有这个事情，你可以和他说，我恰好有个有日资经验，日语还不错，或者工作经验不错的朋友，想进你们公司的xx部门，不知道你们公司现在有这个空缺没？
对方说没有，那就算了，谢谢对方就好了，对方说有，那么你说我叫她递个简历，您给看看什么的也是可以的。

至少我觉得不影响你们之间的友谊，你又不是在欺骗对方，应该没什么问题的吧。（反正骗人的事情不要做，别的么，我觉得是2头有好处的，恩恩）

个人意见的说

9up9up

引用第6楼jewel于2006-06-16 12:37发表的“”:
部长啊，那你朋友是想进那个日本部长的部门吗？
是的话，那可以引见一下的，我个人是觉得问题不大的，尤其是，如果对方需要人的话。
如果不是对方部门的，那多少有点麻烦，这个看日本人的意思了，我的意见是你可以和日本人提一下，至少让他知道有这个事情，你可以和他说，我恰好有个有日资经验，日语还不错，或者工作经验不错的朋友，想进你们公司的xx部门，不知道你们公司现在有这个空缺没？
对方说没有，那就算了，谢谢对方就好了，对方说有，那么你说我叫她递个简历，您给看看什么的也是可以的。

.......

同意，没什么好反对的，也没什么难为情的，如果你和那个日本人关系很好的话，说说也无妨。人际关系很重要，社会就是这样……

hjbati

先确定你和那个日本人关系到底咋样,其实不妨一试.