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[工作经验交流] 有人在面试之后还要做心理测试吗?

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发表于 2007-3-22 20:16:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问大家在面试之后做过心理测试之类的东西吗?成绩会不会影响录取的结果?
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发表于 2007-3-22 20:23:21 | 显示全部楼层
做过耐力测试,很变态的。
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 楼主| 发表于 2007-3-22 20:42:42 | 显示全部楼层
怎么个变态法?请赐教…… 我好做个心理准备……
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发表于 2007-3-22 23:19:35 | 显示全部楼层
这好像是日企很流行的一个作法。是有些影响的
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发表于 2007-3-23 03:25:57 | 显示全部楼层
下午做了个心理测试..果然变态...什么真话假话..
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发表于 2007-3-27 08:53:28 | 显示全部楼层
偶以前公司....做排版的....像耐力测试....要做一个小时....晕死...呵呵...
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发表于 2007-3-27 18:14:49 | 显示全部楼层
还好我没有遇到这样的测试
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发表于 2007-3-28 10:10:52 | 显示全部楼层
至今还未做过
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发表于 2007-3-28 11:22:33 | 显示全部楼层
有过...........
但是似乎没什么用......
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发表于 2007-3-28 18:18:20 | 显示全部楼层
我是先做心理测试再面试的。上面写了,如果考虑选出来的答案会影响结果而不老实回答的话,会被检测出心理异常什么的,哈哈~目的就是要看你的性格,所以还是按真实的想法做比较明智
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发表于 2007-3-28 20:12:13 | 显示全部楼层
在那里做的?
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发表于 2007-4-2 00:05:01 | 显示全部楼层
我前几天去面试,进去就是先给你发一张问卷,先把题目做完才有面试,里面的题目是千奇百怪~~~~~~~~~~~~~好像现在日本公司很流行这个
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