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[工作经验交流] 向前辈请教如何开口要求涨工资

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发表于 2007-5-29 19:58:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
本科日语系毕业  刚工作满一年  想向各位在日企的前辈  
如果开口要求涨工资- -日语怎么说比较得体呢

公司很抠门  很灰心 但是又不想放弃过去一年的努力
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发表于 2007-5-29 20:15:27 | 显示全部楼层
日企有这样的传统么?
不如试探性地提出辞职,看领导表态了
工作才满一年.这样做的结果基本上就是被KUBI了
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 楼主| 发表于 2007-5-29 20:19:22 | 显示全部楼层
- -如果工资的 上升幅度还不如你所在城市的物价上升快呢--也许你的生活水平要下降呢
彪泪呀   我在上海
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发表于 2007-5-29 23:17:22 | 显示全部楼层
工资上涨了10%?
一般的规矩吧
日企每年都应该有加薪的吧(一般4月吧,好象还是满一年才加的,有的公司如果是4月后入职会和你说入职当年加薪以过,下一次的没满一年不可以加,要再等下一年)
不过感觉不同职位加的不同的
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发表于 2007-5-30 08:57:46 | 显示全部楼层
上司日本人还是中国人,说法不一样。
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发表于 2007-5-30 09:12:06 | 显示全部楼层
跳槽是加工资最快的方法。
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发表于 2007-5-30 09:14:15 | 显示全部楼层
原帖由 AZNABLE 于 2007-5-30 09:12 发表
跳槽是加工资最快的方法。

有道理.这个和买东西时还价的方法一样,你不摆出一副要走的样子,价都还不下来
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发表于 2007-5-30 11:01:27 | 显示全部楼层
跳到别的公司涨的比较快
和自己公司的老板谈加工资,一次加你1k的机会也不算多,但是跳槽要加1k还是很容易的,欧的同事则是工资至少多了6k
呵呵
百分比差距太大
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发表于 2007-5-30 11:51:02 | 显示全部楼层
但是还是先做出业绩再说加薪吧。
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发表于 2007-5-30 15:41:06 | 显示全部楼层
要么跳槽,要么和自己的直属日本上司谈谈,如果自己的努力被他看到,会有所增长。
自己也是这样争取的。
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发表于 2007-5-31 10:32:28 | 显示全部楼层
TDK加5%
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