有 給 取 得 届 け
年 月 日 社員番号 番
所属 氏名 印
私は 年 月 日 から 年 月 日まで
有給休暇を取得します。
理由(記入しなくともよい)
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※届出はやむを得ない場合を除き2日前までに届け出ること。
20日を越える長期の場合には事前に課内でスケジュール調整をすること。
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上 長 記 入 欄
時季変更権の行使 有り 無し
※許可する場合は時季変更権行使「無し」に丸印のこと。
時季変更権を行使する場合の記入欄
有給休暇を取らせられない理由(事業の正常な運営を妨げる場合)
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代替え要員確保の努力の内容,なぜ確保できなかったか
(使用者として通常の配慮を要す)
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※時季変更権を行使する場合は必ず二つとも記入のこと。
その後,下の時季変更権行使通知を記入の上切り取り申し出者に渡すこと
この用紙は人事課に提出のこと。
上 長 印 人事担当者確認 印
- - - き- り- と- り- せ- ん- - - - - - - - -
時 季 変 更 権 行 使 通 知
年 月 日
________殿
年 月 日から 年 月 日までの有給休暇取得
につき,事業の正常な運営を妨げますので,時季変更権を行使します。
上長 職位
氏名 印
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一般都写两个字“私用のため”在日本的话一般不会多问。 |