宝理塑料有人了解吗？

xiaohawind

目前找工作真犹豫阿，老怕一不小心又入火坑。
日系公司不好的太多了

忍者

在外高桥吗?人事的大姐不好对付.
如果招营业这公司肯定有问题.2月我曾面试,一开始面试后叫我第2天上班,我嫌远所以拖了2个星期.在这段时间人事就作了重要的事.因为我隐瞒在别人公司6个月经历,这位大姐居然从外服查出来并且打电话给我任职的2个公司.幸亏我人品端正工作能力不低.所以口碑还可以.
当然他们没有通知我上班我也正好去了现在的商社.结果这家招不到人后又重新要我过去,我一口回绝.不值得.
你觉得这公司如何

lucky_gjy

感觉通过楼上的经历，说明那个hr很负责
一般大公司都有调查新入人员资料的习惯的吧（至少保留这个权利），隐瞒是不对的，这个是诚信问题。
至于再邀请ls的去做事，说明他们还是认可你的能力的，而且说明那个职位可能真的挺急需人的，所以感觉虽然隐瞒了，但是不是不好的事情隐瞒，感觉上问题不大吧。
我觉得在调查求职者信息这条上做的比较像大公司（一般调查已经录用的，面试就被调查就很奇怪）
至于公司好不好就不知道了，目前信息看不出

xiaohawind

多谢两位！
他们的人事确实挺厉害的，反正一面先做了30分钟性格测试题，然后让我等了40来分钟，可能马上就在分析了？
之后被她们问得一愣一愣的，没发挥好。
目前二面过了，明天三面

[ 本帖最后由 xiaohawind 于 2007-11-15 13:48 编辑 ]

cindyleelee

人事大姐？长什么样的？偶以前有个朋友就是在他们公司干的说

[ 本帖最后由 cindyleelee 于 2007-11-15 14:17 编辑 ]

忍者

如果去了很差公司只做半年,而你找工作却为这半年而等不到机会,你会选择什么呢/
那时我每月还银行3000元.为了不值得公司说真话有哪家日本公司会录用.
顺便说那公司要慎重考虑.在中介那里口碑不好.
那家公司这么小还要三面就更要考虑.并且很远.我那时为了去那里差点在那里租房幸亏
发生插曲否则房子定好家也搬好说不要人就真恨天不公.

我进去还考日语.象是一级语法真搞不懂.后来日本人部长面试,是个优柔寡断的人这就是我拖了时间的原因.跟对人才会有前途.

很幸运我依然找到工作.不过我已经不想再做公司职员不想早6晚8.

lucky_gjy

我去面nec时也考日语，这个很奇怪嘛？
至于报道问题，我觉得既然说好了报道时间，只要没通知不要你，到了时候自己去就可以了。难道还要别人来催去嘛？难道日企有这个规矩？
我跳槽的公司都是约定好报道日后就几乎没什么联系了，搞得我报道前都有点紧张，呵呵，但是去了也都是要我的，没有任何的变卦，当然我都没有去日企，基本上偏欧美吧。

不过既然中介口碑不好那就小心吧
主要是现在信息不对等，无法知道企业的好坏（偶在的行业还可以，有网络渠道知道）

btw，不是对楼上的不敬，如果得罪了很抱歉。因为我也不了解这个公司，只是觉得楼上说的就说是个不好的公司还感觉不出。
感觉说一个公司不好，应该是从福利，薪资，诚信，工作范畴来说的，一个面试反映出来的可能不是特别多（我一般都只看正面好的地方的，汗）