在日资企业的感想（1）

塔罗

     在索尼的CCD事件中，我看到了日本企业可怕的凝聚力量。没有一家数码公司要求索尼索赔，甚至是有一点的怨言。事后也没有更换厂商。在CCD的使用过程中，不管是不是来料不良或者是作业不良，基本上都不会做来料不良处理。日资企业之间总是有点互相包庇的味道的。尤其是日本的大公司，他们作为国有企业，是时时刻刻都为国家着想着的。那个企业不行了，其它企业扶一把。总之，不会让他倒产。
      在我们的公司，所有的部品都是给日本企业做，不管质量再怎么烂。而中国的东西，，即便东西做得过硬，都不会采用。钱总是给自己人赚得。这边的日本人，都成立了日本人会，定期聚会交流情报。所以，想在日资企业之间跳槽，有时候还是有所顾忌的。也许你这边还在面试，你原来或现在的老板就已经得到消息了。当然，如果你是个不可或缺的人才，老板会为了挽留你而给你加薪呢。
      没有哪个老板愿意接受威胁。但是，日本老板还算是比较能忍受的。他在想用你的时候，会忍气吞声任你提要求，包括加薪升职，以及太多的承诺。然而，等利用完了，他也不会跟你说拜拜，会晾着你，随你自生自灭。没事情做的日子是很难受的，当然，也不会再继续加薪，其它的承诺也如空头支票了。

honami520

没啥好希奇的!如果你和另外一个中国人在国外工作,对方有点小问题,你能帮忙,你会不会帮呢?>

redice880

同感，日企都是这样的

小花儿一朵

天下乌鸭一般黑~~~都是这样的~~~

xinducsi

原帖由 塔罗 于 2006-10-20 04:56 发表
     在索尼的CCD事件中，我看到了日本企业可怕的凝聚力量。没有一家数码公司要求索尼索赔，甚至是有一点的怨言。事后也没有更换厂商。在CCD的使用过程中，不管是不是来料不良或者是作业不良，基本上都不会做来料不良 ...

暗示，，，，在日企，，，，不要随便跳槽？请问，楼主是这个意思吗

qingnv

就是说如果我已经铁了心跳槽，就可以向老板提要求加薪
反正如果不想用就强化了自己跳的心
想用我还会给我加薪，
何况基本上对于公司想留住自己还是自信满满呢

peacocksz

没错。日本人是经常交流，但不是所有人都交流。就像我的上司只和与他的工作内容有关的日本人交流。认识的日本人也是那么一些。所以不用害怕跳槽的事。只不过需要换到别的领域去工作罢了。

vivian123

哇~~
我也很想去日企呢