富士通系统工程(西安)这个公司到底怎么样啊?叫我去签约的~

wal_sug

效率还挺高,一次规模比较大的笔试,一次面试(3面1),过了3天就电话给了OFFER.
本人三流本科计算机小硕,他跟我说的是每年1月(小),7月(大)两次评定加薪,加薪总幅度以前是10%,现在他说因为物价上涨,上调为15%.5险1金有的,个人缴纳总数是基本工资的17%,再除去个人所得税,可能到手的就是3K多.没有项目奖金,有加班费(很正规).
他跟我说这个对应届生刚进来的待遇,在西安高新开发区的外企里只算是中等偏上水平,但是跟我说明了进来后增长速度比较快.
关于违约金,他说明的是:签订协议书后,如果在培训中违约的话,要支付3000违约金,但是到时候签订劳动合同(5年)是没有违约金的,不知道这是什么意思?他的意思是公司和个人是建立在互相吸引的基础上的.不知这是否和华为一样,华为规定签4年不过也没有任何违约金的要求.
请有经验的大哥大姐们说说这个公司到底如何,不是说公司好不好(500强怎么会不好),而是说个人在里面的发展如何?还有就是违约金的问题?
小弟在线等回答啊!!

honami520

看你受否能学到东西，就是说，你在里面干几年是否会有进步！如果能学到东西就好！不能学到东西就不好！我同学的同学师范大学毕业，进了腾讯，做监控，QQLIVE的监控！干了1年不到就想闪了，没有任何技术含量，就算干10年，还是这个水平！钱还不多！

偷心者

楼上的说的有道理,
如果干十年也是一年的样子.
那就是白干了.