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[工作经验交流] 日语+人力资源 有发前途吗?

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发表于 2008-4-10 14:12:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
光只会日语是肯定不够的啦!~~

请教一下各位达人,日语+人力资源  有发前途吗?

不过工作中不怎么要用到日语的说,不是在日企业
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发表于 2008-4-10 14:20:03 | 显示全部楼层
我也是学人力资源的~~呵呵`
不管是日语还是英语,学好之后再多积累点专业知识和经验~~
应该算的上是复合型人才了吧~~
会有前途的~我相信`~~
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 楼主| 发表于 2008-4-10 14:25:01 | 显示全部楼层
我主要是怕会把日语给丢了~~~
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发表于 2008-4-10 22:37:34 | 显示全部楼层
我现在一家日企做人事,考了人力资源管理师证书了,没感觉到有啥前途可言。可能我们公司是日本独资+日本人过多的缘故吧(日本人占十分之一的比例)。
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发表于 2008-4-11 10:03:36 | 显示全部楼层
楼主和我一样,我现在也拿到了人力资源管理证书,想跳槽到日企,想去上海,现在西安国企,就是喜欢日本(不会挨打吧)... ...
想问问有经验的达人们,工作的状况
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发表于 2008-4-11 15:21:45 | 显示全部楼层
还行吧,经验丰富又穩定的比較吃香。日资公司的HR和欧美公司的HR不太一样。
日本公司比較注重一些基礎能力,相对来说人事管理的案头工作较多,面試多数是只把第一关。
欧美公司的话事情就多一点,HR必须懂很多,横跨多个行业,一般理课生居多。大公司就分工比較细。

“人力资源管理师证书”还是蛮管用的~~有些公司指定要的,不过好像是中级有用。
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发表于 2008-4-13 13:43:36 | 显示全部楼层
个人觉得做HR还不如往总务方面发展
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发表于 2008-4-13 18:01:43 | 显示全部楼层
掌握生杀大权,你说好不好
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发表于 2008-4-15 10:55:42 | 显示全部楼层
又来了一个人事管理哦 不错。有方向了就努力做 行行出状元
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发表于 2008-4-22 13:55:37 | 显示全部楼层
我最近也在想要不要去考个证书,,
我现在在日企机械部门做翻译加打杂,,现在想跳到人事部去,,,,不知道人事部有前途没,,咳,,,,

女生,日语专业在机械部门很郁闷的,,,,又不能做营业,又不能做技术,,咳,,,
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发表于 2008-4-22 15:51:19 | 显示全部楼层

回复 10楼 的帖子

我怎么觉得人事更闷啊.... 个人感觉 个人感觉
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发表于 2008-4-23 20:03:39 | 显示全部楼层
没想到有这么多从事人事的。。。。
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发表于 2008-4-23 20:57:11 | 显示全部楼层
这个,看来我也要去做人事了=。=
哈哈~~~日语+英语+劳动局的工作经验+财务,再去考个在读MBA,不知道会怎么样??
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发表于 2008-5-8 15:51:05 | 显示全部楼层
个人认为,在知名大型企业的人力是比较重要的。还有企划~!但这么重要的位置,我感觉在日企应该是用日本人的比较多吧,想混出个样不是那么容易的~!我没有在日企工作的经验,只是个人感想~!
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发表于 2008-5-9 13:03:13 | 显示全部楼层
个人觉得 还是不错的,。其实如果可以的话学个财务更好,我也想过的,。但财务我是学不来的,。所以也有在考虑人事了
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