请认真看下用人单位的规章制度

狸猫土著部落 · 发表于 2008-5-11 12:30:39

08年劳动年检已经结束了，发现很多用人单位的规章制度都有问题，有的只有1张纸。。。。而更多的是依据《劳动法》制作的规章制度。另外在仲裁上，很多法律规定没有涉及的条款，很大部分上依靠规章制度来举证的，所以请大家务必要认真看看，是否有对自己非常不利的条款，对于比较模糊的条款要问清楚，当对解释表示怀疑的时候，可以来问我，或者直接打当地的劳动保障电话12333询问。

PS：大家除了比较重视的试用期，工资，社保，休息休假以外，还要注意看加班工资的基数，标准的基数是：（月工资/21.75 ）/8，然后在根据加班的类别（平时加班1。5倍，休息日加班2倍，法定休息日加班3倍）来乘以倍数。当然合同有约定的除外（约定不得低于最低工资标准），一定要记住是21.75 而不是30天，否则钱就少咯（公司要是除以20.92的话，就保持沉默，偷笑吧，哈哈）

queen19820809 · 发表于 2008-5-11 16:03:26

我签了6年呢，哭

adang · 发表于 2008-5-12 07:42:27

。。。有没日本的劳资法啊？

miumao · 发表于 2008-5-12 10:23:42

勉強になりましたね～

lucky_gjy · 发表于 2008-5-12 10:33:56

加班工资看到的1.5倍还要先乘个0.7的撒
这个好像劳动法也有规定
这个0.7是为啥？
不过偶不会算偶公司加班工资，只知道三薪时多发了偶1k多，算了下没有×0.7啊
难道是偶们公司合法的给工资，部分公司用那个0.7来少给工资？

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[工作经验交流] 请认真看下用人单位的规章制度