请问先锋电子(中国)投资有限公司环境待遇如何?

freiheit

如题，就是上海淮海路上的那家。受到中介面试通知，应聘的是管理部的销售管理职位。

有哪位大大清楚里面的情况吗？

火星人M

淮海路那里我去面过,条件蛮差的,钱也不多,福利还行,就一间小办公室,一个部门的人...
你可以翻翻后面的帖子,我一个月前有发过一个关于先锋的主帖,面试1个日本人+2个中国人
我当时面的是行政助理,用日语做了自我介绍后再回答了一些中文问题,一面回来后就再没回音了

蓝格子

先锋 作为世界五百强之一，是全球影音娱乐及光盘技术的先驱，运用先进科技投入家用影音、车用影音以及商业用市场，展现对消费者的热情与娱乐事业的重视。Pioneer起源于1938年，并以扬声器制造与销售为主，「让更多的人听到更感动的声音」是创办人松本望先生创立先锋公司的理念。而这正是目前Pioneer集团所继承的集团理念“与更多人分享感动”。传达了先锋与客户分享情感的经验，而非只是单纯提供硬件产品。

先锋正如其名，不断创新成为业界第一。因此先锋在1980年成为世界上第一个开发出镭射激光视盘（LD）的公司，同时带领娱乐光盘技术迈开一大步，求新、求进步的精神，使得先锋陆续成为发表DVD播放机、有机冷光显示技术（OEL）、等离子电视以及DVD录放机（DVD-RW）的先驱；因此先锋被视为融合声音与影像技术，成为影音娱乐的创新者；现在，先锋也将维持高标准的品质管理直到消费者达到最高的满足感。

公司本着与“与更多人分享感动”的先锋企业精神，不断推出高性能产品，努力创造永恒的视听奇迹，成为全球娱乐领域中的领航先锋。销售产品包括家用影音产品，车用影音产品及商业用影视系统。家用影音产品，包括DVD影碟机、家庭影院、迷你家庭影院以及世界上最先进的等离子电视机。车用影音产品有AV系统、CD卡座磁带播放机、扬声器系统、汽车音响功放系统等。商业用产品有行业最先进的等离子显示屏以及CDJ调音系统等。先锋的产品不仅拥有先进的功能，在外形设计上更是引导着消费新潮流。家用音视设备的Slim&Smart系统已成为行业的标准。有机冷光显示技术在车用音响系统中的应用也已为驾车者提供了另一番娱乐天地。

Pioneer 的历史成就:

1937 公司成立，并开发出日本第一支Dynamic Speaker
1962 领先全球研发销售组件式喇叭
1975 领先全球研发销售后装用汽车音响主机
1977 在美国推出全世界最早的双向寻址式有线电视系统
1980 研发销售全球第一台家用LD (Laser Disk) 播放机
1982 领先全球研发销售 LD 卡拉OK系统
1990 研发销售全球第一套GPS车用卫星导航系统
1996 研发销售全球第一台DVD/LD兼容播放机
1997 全球首次将OEL(有机冷光显示)技术商品化，置入汽车音响主机中
1997 研发销售全球第一台XGA等级(1024*768)的等离子(PDP)电视
1999 研发销售全球第一台家用DVD录放机 (DVD Recorder)
2001 研发销售全球第一台PC用 DVD-R/RW 烧录机

上海先锋商泰电子技术有限公司 成立于1999年9月，是先锋旗下的专业软件研发公司，公司坐落于上海市市中心繁华商业区，淮海中路775号（新华联大厦西栋7楼，11；楼，17楼，19楼，东栋22楼）。

公司的主要业务为面向美欧日中国市场，开发汽车导航器、DVD刻录机、蓝光DVD播放机，高清晰数字电视等搭载的软件。公司是国家规划布局内重点软件企业、上海市高新技术企业和外商投资先进技术企业。公司拥有一支强大的软件开发队伍，现有软件研发技术人员500余人，并在继续壮大中。

公司拥有多项独立知识产权的开发产品。公司的发展目标就是把握技术潮流，研发核心软件，打造先锋商泰为数字家电领域内具有世界最先进水平的软件公司。

先锋商泰认定人才是公司的第一财富，人才发展是企业发展的保证。 因此，公司重视每一位员工的成长，注重人才的培养。

公司为您提供：

- 具有市场竞争力的薪酬福利待遇；
- 完善的技术培训和语言培训，提供接触行业一流水准的机会；
- 根据业务水平表现，提供赴日培训和职位晋升的机会；
- 根据绩效表现，提供一年两次的奖金和一次加薪机会；
- 按照国家规定缴纳六金，并额外提供个人商业医疗保险；

如果你充满热情和活力、具有良好的团队合作精神、希望和公司共同发展，那么，不要犹豫，请加入我们吧，先锋商泰将为你的事业发展注入强大的动力！

薪资福利：
1.        月薪；
2.        国家规定的四金；
3.        每年2次奖金
4.        每年一次调薪机会
5.        公司提供额外商业医疗保险
6.        每年一次健康检查；
7.        每年一次集体旅游；
8.        每年不定期部门活动、文体活动等。
9.        因公司发展较快，如技术出众、性格良好、沟通能力出色，公司未来可将其作为骨干向技术管理方向培养；

培训制度：
长期举办日语培训班，定期举办技术培训，每年有20个左右的出国（主要是赴日）培训机会。

weiwei_85919

LS宣传的比较好

freiheit

3楼的MM是先锋里做的?

不过，你介绍的是先锋商泰，我面的是先锋中国投资。应该是2家公司吧

非洲企鹅

先锋中国投资 是一家滿不錯的公司 待遇好不好就不知道了 主要做車載電子產品的
是日企啦  因為他們的頭都是日本人  在上海有2個工廠 其他就不清楚了

解语花

我过几天要去面试阿，有知道这家公司的过来说说阿

lucky_gjy

3楼的表宣传那家，试用期满都不要，合同到期都不续签或者续签工资降20%的就是那家

解语花

那里面的小头头是不是中国人,高级职位是日本人.

liangbo4152

工厂的话就别去了........尤其是嘉定的那个

sekundes

500强名气都很响....但500强的合资企业，子公司等其实并不像大家想象的那样美好。尤其是一些初级职位.........

解语花

我前几天去了，但是很奇怪的是只有人事出来面试我，复试通知再面试的时候他们的人事告诉我现在还没有给出工资的上下限。那我就问了至少不能和我的预期差很远吧，要不然我再去就没意义了，他坚持说看能力的，那能力也得有个界限把。我干脆直接拒绝去复试了。人事招聘的时候不是大多数就打出多少价位了吗，这样的公司这样的招聘方式可靠吗

ritian18

讨厌那个工厂 里面的日本人实在太土

reireifay

同意楼上的 工厂就别去了
我们公司客户里有先锋的工厂
真的管理非常非常混乱
担当也经常换的 可见人员流动率很大

风儿咔咔

哎。。500强啊