出産

扬子

请教前辈：   “出産から1年間は辞めさせられないと思いますが、1年後からは辞めさせることが可能ですよね！
まず、出産した日と、10月1日から出産した日の1年後まで給料（基本給）がいくらになるか？を教えて下さい。

契約期間分（辞めさせれない期間分）の給料を払い、すぐに辞めてもらうようになるかも知れません”

什么意思啊？

tracywang116

“出産から1年間は辞めさせられないと思いますが、1年後からは辞めさせることが可能ですよね！
分娩后1年内不能辞退，但是1年以后是可以辞退的吧？

まず、出産した日と、10月1日から出産した日の1年後まで給料（基本給）がいくらになるか？を教えて下さい。
请先告诉我分娩的日期以及从10月1日起到分娩后1年止的工资（基本工资）一共是多少。

契約期間分（辞めさせれない期間分）の給料を払い、すぐに辞めてもらうようになるかも知れません”
可能考虑将合同期内（不可辞退期内）的工资一并支付，并马上辞退她。

qzg1976

我想生育一年内是不会被辞退的，但是一年以后还是有被辞退的可能的！
首先，生育日期及从10月1日开始到生育后满一年的时间内基本工资是多少？请告诉我。
合同期内（未被辞退的期间内）的工资支付了，也许我马上能接受辞退的结果。

[ 本帖最后由 qzg1976 于 2008-9-19 10:30 编辑 ]

tracywang116

LS有点误解，这是老板想辞退一名产妇，正在摸底

阿惑

这是律师跟老板的谈话吧。