如何对应日本人的压迫？

ロナ · 发表于 2009-2-16 18:57:23

我们公司进来一个什么也不会（英语只会ABC，中文稍稍懂一点）的日本人，我们公司对英文要求挺高的，不知道他是怎么进入公司的，他不是我的上司，面试时要求会中文，但是他好像中文超级烂，现在我基本上成了他的翻译，无形中增加了我的工作量，本来平时已经累得像狗了，这样每天不得不加班，身体也越来越来吃不消，不知道大家能不能帮我想想办法，如何让他知难而退，已经有一个日本上司让我很辛苦了。。。

[ 本帖最后由ロナ于 2009-2-17 08:42 编辑 ]

zhaoshi2007 · 发表于 2009-2-16 19:06:41

那日本人一定找关系进去的吧，躲着他吧，你就说有工作啊，不能老跟着他转……要很可怜哦

ロナ · 发表于 2009-2-16 19:14:50

好像躲不了，每次都发邮件给我任务，我也不出差就在办公室，每天面对的都是邮件

charkelucia · 发表于 2009-2-16 19:20:39

辛苦LZ了

ロナ · 发表于 2009-2-16 19:42:29

大家帮我想想办法好吗？

光衣 · 发表于 2009-2-16 20:23:25

加班有加班工资吗？

zhaoshi2007 · 发表于 2009-2-16 20:29:26

你那公司是什么公司啊，新来的日本人怎么找你啊，你向上司反映一下吧，如果他身份不比你高的话，没理由让你帮他的，他这样做不合适的话，你给公司主管反应一下啊，公司的事，又不是个人私事，不敢反映上去。给上面说说听听上边的意见

ロナ · 发表于 2009-2-16 20:52:54

是一家欧美企业，公司对那个日本人的职位要求是（英语流利，中国语要好，不需要翻译），结果他什么都不会，需要我去完成他的工作，他的职位比我高，没办法抗议呀，而且此人的情况，我们总监还被蒙在鼓里，还以为他英语，中语都没问题，实际上呢。。。

ロナ · 发表于 2009-2-16 20:55:02

日本人会相信中国人吗？我们总监是日本人，这样会不会吃不了兜着走？有点担心

AZNABLE · 发表于 2009-2-16 21:14:07

故意做错事让他背黑锅。

zhaoshi2007 · 发表于 2009-2-16 22:06:25

哎，那就难办了，那也总不能忍着吧，哪有一个人干两个人的工作啊，郁闷。

如果你的日本人上司真的那么不进行调查、不相信你的话，那就没有办法了。那就别太露骨的说，就是装作主要谈论别的事情的样子，随意提一下那个日本人的情况，至少能让上司知道一点情况，以后就会好办点了……

ayumi162 · 发表于 2009-2-17 08:34:05

不要翻译错，但是意思很模糊
让他弄不懂最好
就让他一次次来问你
你就推脱说我完全按照你邮件翻的阿
多几次，让他自己嫌麻烦
想来他也不敢抱怨你
谁让他自己只会日文的

zhaoshi2007 · 发表于 2009-2-17 08:36:28

恩，好方法，做人也别太老实……

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