难懂的日本人

1001zhangyf

辞去原来的工作，进入一个真正意义上的全新的公司，本来觉得干劲实足的，但是那个日本人老板怎么这么让人难懂，可能是因为经济危机让他觉得他的中国投资是个错误的决定吧，对我这个公司第一号员工显得那么的冷淡，从来不多说一句话，就是2个人的时候也都是很尴尬的沉默，老板与招商办的政府人员开玩笑时有几次都互相调侃说认识对方是彼此的2008年的最不幸，因为政府的招商过程及老板的投资过程我没有亲历，所以没有深切的体会到他们玩笑后面的真正含义，前天招商办的政府人员要给老板介绍一些厂房基建方面的厂商，所以晚上就一起去晚餐了，在晚餐时因为自已觉得以前太过拘谨，所以特意显得开朗些，可是被招商的政府人员提醒我做得有些过头了，我深知招商政府人员是一片好心，但我到现在都不确定自已过头在哪？可能说了些玩笑话吧？果然第二天老板的态度更冷淡了，真的很不懂这个日本老板是怎么想的，真是难伺候，况且现在还没有与新公司签定雇佣合同，新公司也还没有完全起动，现在是在家工作，平时向老板索取工作事项，也不是很积极的指示，还有就是那天晚餐时，有一位女子被招商办政府人员和老板都玩笑称为认识此人是老板2008年最幸运的事，其实此女子也是一个厂商，晚餐完后此女子送我和老板回去，路上此女子提出是不是去玩一下什么的，于是我就帮她翻译了，可是我提出来不去此女子却再三请求一起去，我觉得不好意思推脱与老板确认了一下老板没有否定我就去了，但总得不该去，所以到了目的地我就推脱家里有事与他们道别回家了，反正后来的几天里本来已经很冷淡的关系就显更冷淡了，与日本人打交道都有10年了，觉得还是比较了解日本人思维方式待人处事的，可是对于这见过几次面的老板却觉得捉模不透，无形中还得罪了他似的，都知道日本人好色，自认自已也很识像的退出去了呀，要说晚餐时说话不当经提醒后也适可而止了，说他投资决策错误也好像跟我没有多大关系，我真的不知道自已什么地方得罪老板了，日本人啊真的太难捉模了，要辞退我的话，可怎么办啊，经济不景气，好工作不好找，当时跳槽时就再三权衡，本来的工作也很不错的，自已都不想再跳的，只是老公觉进入一个全新的公司比较有发展，所以才换工作的，早知道现在这样，当时就不应该跳，真是得不偿失，朋友们帮我分析分析，我倒底是什么地方出问题了，我该怎么扭转老板对我的态度？？？帮帮我。

康桥之枫

say byebye!

芳子

可能老板心情不太好吧。
你不用管，自己做好自己的事情，等他心情好点了可能会有转机。如果一直很郁闷就走人好了。
虽然经济危机，但是没必要委屈自己。

one_bird

楼主是女的啊，这事儿难了，想想刘欢的好汉歌吧：所走咱就走啊～～～

1001zhangyf

不管怎样还是要谢谢各位的安慰，可换工作也不是容易的，何况要找一份满意的工作，最烦人就是让我后悔辞了前一份工作，去面试的时候就担心经济危机还再三与其确认投资是否会终止什么的，现在好投资是没终止，却用另外一种态度对待我，家里上有老下有小，真是烦人。

nye8888

嗯，怎么说呢，会不会是你自己有点太敏感了，比如“果然第二天老板的态度更冷淡了”，应该没这么明显的，如果真的不喜欢你，干嘛还留你在身边呀，也许他就是那样的人，不太热情，不太会表达自己，这也是很正常的呀，只要你自己问心无愧，该做的事都做好，平时开心点，用自己的开心感化他，有时候很多的尴尬不自在都也许是自己想出来的。
试试看吧，先努力让自己自在，开心起来。也许事情就解决了。

忍者

看来你遇上传统日本人。只有用心观察揣摩才能慢慢缓和紧张。
也许人家也对你十分不满。
还是在细微处入手。比如经常帮他泡茶帮她拉车门等等。
别的不用多说。说了也无益。
建议看商务礼仪。

我不知道你去做什么？翻译？营业？管理？
既然老板担心投资，那么你要做就是想办法消除其顾虑。
比如看看新闻讲国家新决策告诉他，或者自己认为应该这样考虑经营销售。
不要作为旁观者只担心自己的这份工作。我相信老板肯定能猜透你的心思。
只有让自己融入自己工作和老板站在一起，共度风雨你才能见到彩虹。

拍拍屁股走人很爽，但是家里小孩要上学要长身体。
还是认真帮助公司一起度过难关才是当务之急。
日本人在复杂也是人，是人都会感知冷暖。
所以尽自己努力思考怎么帮助公司走上正规才重要。
其余的随便你怎么猜，你也猜不透。
好好努力吧。

                                                   吴用敬上

西湖里的鱼

同意楼上的，同时也补充一下，问问你们当地招商办的人员，是不是当时招商引资许下的诺言和应该的政策没有落实，导致你老板信不过中国人了。

1001zhangyf

谢谢忍者前辈的指教，觉得你说得真的非常有道理，经常帮他泡茶帮她拉车门等商务礼仪方面，估计自已还可以，不要作为旁观者只担心自己的这份工作，这点是一定要改的，还有就是设身处地的多关心一些国家新出台的政策决策，以帮他消除他的顾虑，给我指明了方向感觉有头絮些了，非常感谢，我会加油的，不放弃，不放弃，不放弃！

花のように

不得不承认，
有些日本的性格和态度，
让人真的难以理解！
楼主，
保重吧！

zdh1234

看了lz的贴子，再一次印证了伺候人的活不好干。由于小弟没有任何经验，没法给出任何建议，能做的只能是帮顶了。但是我也很怕，如果我以后遇到这种情况怎么办？要是我的话，我也不管他理不理我，他交待的工作我做好了就行了。其他的爱咋咋地。不知道这么做对不对，望coffeejp的前辈指正。

zdh1234

补一句，lz是女的没事。既然结婚了，实在不行先做家庭主妇，让男人去挣钱。

1001zhangyf

这个月底老板要来，前几天分配了一些工作给我，虽然为了公司成立，除了该做的以外，也经常找些自已认为有用的资料看，主动筹备些公司成立方面的资讯，但还是觉得老板分配工作来了，才觉得被认可是他公司的职员了，但老板的措词依然非常见外，总是用那些「願えませんか？」「いかがでしょうか？」「よろしいでしょうか？」词汇，问的我总有些不知侍从，照理说我已经进入他的公司，他也支付我薪水了，应该不用那么客气的，具体将来在这个公司会被设定为什么职务，设定在什么岗位上很不确定（面试时只说了是做些为公司成立方面的工作，今后的话因为组织架构未设定，所以当时回答我是没法确定，但也说了是管理方面的），觉得有事做的感觉真好，前一份工作时几乎每天都要工作到晚上8点，那时的自已真希望上司少些指示，现在想来还是充实的感觉好啊！
所以请那些正在为工作而忙碌的战友们要珍惜眼前的忙碌，说不定那天也会像我一样，想忙碌都没法忙碌了。

kitahaitu

上品な上司がいるといいじゃない。
もしかして向こうもあなたの言葉使いにきになっている？

小冰糖葫芦

日本人很注重细节的，相信你努力的话，他会看在眼里的。加油！