我的翻译生活好苦啊

小丫头 · 发表于 2004-11-22 14:43:30

我现在每个月有一次公司品质会议要翻,全公司最倒霉的就是我了,每次一开就是一下午,总经理一发火,讲的全是方言,我一句也听不懂,连我们日本人也说听不懂,大家说我怎么办啊,我都怕死了,上次开的时候,我差一点没走出会议室,原以为在开会时部长会帮你两句,谁知总经理一发火,连部长也不敢说话,只有我在那里挨骂,真是命苦啊,大家能告诉我,有什么方法可以对付总经理的发火和发言吗?

yl3133 · 发表于 2004-11-22 15:12:50

同感。日本的有些方言太难懂了。日本人自己都不一定听得懂。而且说话方式，用词方式因人而异。为什么不和经理面对面提出来呢？日本公司虽然严，但还是很通情达理的。

小丫头 · 发表于 2004-11-22 17:37:42

我们那个老板谁敢和他多言,不是自己找骂吗?

weiwei80424 · 发表于 2004-11-22 18:57:49

最好的办法告诉你，说完你可别骂我！那就是，辞，换工作

昨夜雨潇潇 · 发表于 2004-11-22 20:35:39

每个翻译都会经历各种各样的事情,不就是一个品质会议嘛,你还不知道每天召开CCS会议的苦呢.真跟你有一样的同感.但是没有办法啊,为了过活啊.要不然,就象3楼说的,迟早换一份工作得了.

黑咖啡 · 发表于 2004-11-24 16:05:02

想象不出那种情景。。。

pengin · 发表于 2004-11-25 22:40:39

その仕事をやり続けたければ我慢するしかないでしょ。上役は上役で、立場が違うからですね。日本の会社の文化だとは言い過ぎですが、慣れればいいですね。僕だって我慢してますよ。耐えなくなったらやめます。

deanhood · 发表于 2004-12-2 10:27:42

语言我主张是为己所用就好,搞翻译,是一种枯燥没意思的工作. 我个人认为语言是一种工具,提高自身能力的表现.

乔福来 · 发表于 2004-12-2 20:06:37

语言是交流的工具，我认为首先要和你的上司沟通好，在开会之前最好先了解一下本次会议的内容。另外、可以私下单独和上司说明你的难处，求得他的理解。做翻译很枯燥但必须有耐心。我相信通过你的解释问题会得到解决。仅供参考

aizumi · 发表于 2004-12-4 07:02:49

就算能听懂他骂的是什么话，咱们能翻译吗？哈哈，那个时候就婉转点说就行了，偶们公司不管是日本人骂中国人还是中国人骂日本人，偶都只是表示一下他们的态度，话的内容怎么能翻啊呵呵。

zhao0467 · 发表于 2004-12-7 10:00:31

我公司的日本人对小女士还是特温柔的，很绅士，你的总经理，看来没什么文化！

虫虫 · 发表于 2004-12-7 11:05:04

既然知道他是在骂人，听不听得懂都无所谓啦。只要对听众们说，你们看他这个样子，不用翻也知道他生气了，下次要注意啊！

xierdeer · 发表于 2004-12-7 11:28:03

和他提出来，希望他少用方言。他如果听不进去，可以考虑换工作了，别忘了在临走前用中国方言骂他几句嘿嘿

blacksheep · 发表于 2004-12-7 12:35:54

我觉得还是换一家吧，如果都像你们公司的总经理，我早就挂了。现在的公司品管每天的早会，星期一的全公司早会，每周的高层例会，每个月的报废会议。都是我在翻译，像你说的这样我早就疯了。所以我觉得还是换一家吧。

linxialove · 发表于 2004-12-15 19:50:03

我同意11楼的说法，让大家知道他是为了什么生气，他的意思是希望大家怎么做就行了，生气的时候不用翻译，大家都会知道领导生气了。你每个月也就1次一下午，你试过一天从早到晚不停的嘴都不闭上的说吗？虽然我们这里的中方也好，日方也好，大家都比较理智，一般不发火，可是大会小会加现场，一天下来你再也不想说话了，而且每天如此。他们双方生气的时候，我往往只表达中心意思，具体的其他的一些翻译出来会造成气氛更加紧张的，就略过了。

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