面试比应届少，不解，请各位帮忙分析下原因

333456

现在属于在职，想跳槽，工作经验大概是1年，日语1级
但奇怪的是，最近投了很多很多简历皆无回复
比去年刚毕业什么经验都没有显得更难找工作
去年应届反而投了多有面试回应~

难道在职就真的这么难找吗？我该怎么办呢~
骑驴找马，企业很反感吗

ssj

有些日本企业都是用没有一点经验的新毕业生。

kunisige1983

1年在职跳，比较困难，因为1-2年的经验，不可能有很大的成长，企业就算用了你也没啥大的用处，而且你已经失去了应届生的优势（从0开始），所以真的想跳的话，最少做3年吧

kennrei

同意ls的

333456

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但是这工作与我的职业规划相距很远，干3年，不是浪费时间吗~都说要相关经验，3年的不相关也没用吧

kunisige1983

333456 发表于 2011-3-29 13:50
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但是这工作与我的职业规划相距很远，干3年，不是浪费时间吗~都说要相关经验，3年 ...

你现在妥协，将来必然还要妥协。

首先要搞清楚自己能做什么，然后再考虑自己想做什么，最后从这2者之间找个平衡点。

我不清楚你的职业规划是怎么安排的，有些时候为了自己的职业历程就得学会放弃诱惑。

比如：你干2年营业 又去干2年生产 再去干3年售后.......这种职业经历最好避免。

拿我为例子：2年制造品质管理>3年市场品质对应>今年5月份跳槽到品质体系主管。。。。。。如果我再跳的话，希望是品质总监。

工作内容可以有若干变化，但关联的范围要一致，这是我从开始的1300元月薪到7000元+月薪的秘诀。