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[翻译问题] 中层管理者的定位与价值等翻译

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发表于 2012-6-14 09:57:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
中层管理者的定位与价值
管理沟通中的任务
工作的改善
人才的培养
管理沟通中的挑战
了解上司与下属的需求点
与上司沟通的禁忌行为
与下属沟通的禁忌行为
负面沟通产生的管理障碍
重建上下级良好沟通渠道
组织信任度的破坏


求助:以上文字的翻译,是用在课纲里面的,所以要书面一点。请各位帮帮忙。
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发表于 2012-6-14 10:10:45 | 显示全部楼层
上司とのコンミレションのタブー  沟通忘记怎么拼乐了  我晕
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发表于 2012-6-14 15:22:22 | 显示全部楼层

求助:以上文字的翻译,是用在课纲里面的,所以要书面一点。请各位帮帮忙。

怎不见楼主自己的译文提供出来给大家参考?
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 楼主| 发表于 2012-6-14 16:26:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 raku89 于 2012-6-14 16:37 编辑

呃。。。
先贴出自己翻的,请大家多多指教。

中层管理者的定位与价值             中間管理職の位置づけと価値
管理沟通中的任务              コミュニケーションで、管理者の責任
工作的改善                                仕事の改善
人才的培养                                 人材の育成
管理沟通中的挑战             コミュニケーションで、管理者が面するチャレンジ
了解上司与下属的需求点          上司と部下のニーズを把握する
与上司沟通的禁忌行为           上司とコミュニケーションのタブー
与下属沟通的禁忌行为           部下とコミュニケーションのタブー
负面沟通产生的管理障碍           マイナスコミュニケーションから生じる管理上の障害
重建上下级良好沟通渠道      よりよい上下のコミュニケーションのルートを作る
组织信任度的破坏             組織内の信頼感を破壊する

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发表于 2012-6-15 02:39:21 | 显示全部楼层
中层管理者的定位与价值  中間管理職の位置づけと存在価値
管理沟通中的任务     コミュニケーションの役割
工作的改善        仕事の改善
人才的培养        人材の育成
管理沟通中的挑战     俺中文意思没搞懂       
了解上司与下属的需求点  上司と部下のニーズの把握
与上司沟通的禁忌行为   上司とのコミュニケーションタブー
与下属沟通的禁忌行为   部下とのコミュニケーションタブー
负面沟通产生的管理障碍  マイナスのストローク・コミュニケーションによる管理上の障害
重建上下级良好沟通渠道  上司部下双方向コミュニケーションルートの再構築
组织信任度的破坏     組織に対する信頼感の破壊

以上,仅供参考。
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 楼主| 发表于 2012-6-15 09:13:10 | 显示全部楼层
fuyc 发表于 2012-6-15 02:39
中层管理者的定位与价值  中間管理職の位置づけと存在価値
管理沟通中的任务     コミュニケーショ ...

ありがとうございます!
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发表于 2012-6-15 10:15:23 | 显示全部楼层
fuyc 发表于 2012-6-15 02:39
中层管理者的定位与价值  中間管理職の位置づけと存在価値
管理沟通中的任务     コミュニケーショ ...

版主就是版主啊~~~
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发表于 2012-6-15 10:17:18 | 显示全部楼层
管理沟通中的挑战
管理レベルのコミュニケーションにおけるチャレンジ

ご参考まで
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