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发表于 2012-8-14 13:42:06
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其實沒有後文前文是
本帖最后由 jc0159herry 于 2012-8-14 13:52 编辑
其實沒有後文前文是
これからの新しい管理者の期待される管理者像を考える
以下は、何時の事態にも通じる原点、今それに向けてどう改めていくかについて
企業はいかに対応しているか、考えているか (日本の68事業所のレポートより)
これまで
1).数を上げよ、数をこなせ/売上第一主義
これから
稼ぎに向けた仕事の進め方/原価低減、利益率向上 付加価値生産性アップ
これまで
2).自分の守備範囲を守る/組織の細分化で他部門の様子がわかり難く、お互いが自分の与えられた範囲しか気にしない
これから
トータルコストに目を向ける/全社的な利益目標達成/各部門・職場がどう貢献していくか
自分の組織のチームワークだけを考える、内向きの姿勢から外へ目を開く
これまで
3).お金をつぎ込んで解決. 見せる為、他社がやるから
これから
使える物を使いこなす 目的にあった設備投資金利負担の軽減、内部留保を厚く
これまで
5).辞める人を、出さない気遣いから 辞められては困る、
部下の顔色を見ながらハレ物に触る扱いは、職場にとっても、
本人のためにも良くない
これから
仕事の出来る人を育てる努力へ部下に仕事への誇りと自信持たせる/基本をしっかり教え込む
これまで
・職場の人は、みんな同じ全体のレベル工場を目指した
これから
やる気のある人を、更に伸ばす教育、重点主義へ
紅色字體的部份中文怎麼翻譯比較好呢?謝謝 |
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