【急】日资上市公司招聘人事薪酬主管【上海】

Emily4669 · 发表于 2013-3-6 17:34:30

职位名称：人事薪酬主管/专员

【description】
１、负责公司人事制度的建立（特别是员工薪酬制度体系的制定）
２、负责行业工资的调查与管理，为公司制定合理的薪酬体系架构提供依据。
３、负责公司管理，员工教育培训，人事评价，员工入职及离职的应对及管理工资等。
4、负责其他领导分配的工作。

【must to have】
１、本科以上学历（特别优秀者可放宽条件），4年以上人力资源工资经验。
２、有搭建员工薪酬体系架构，制定人事制度的实操经验。
３、具有日语日常会话水平（不需日语paper work），沟通协调能力强。

【Nice to have】
１、有关于员工教育培训的制度制定，制度设计方面经验者优先考虑。
２、有过IT行业工作经验者优先考虑。
３、精通使用Excel、Word、PPT等，能达到指导别人使用的水平者优先考虑。

工作地点：上海

若想了解更多详情，欢迎尽快与我联系，或发简历到我MSN或QQ邮箱，谢谢！
MSN：kathy-ly@live.cn
Q Q：1462944381

Emily4669 · 发表于 2013-3-8 17:56:52

薪资福利也不错哦，若是合适的话，希望尽快联系哦，另外祝女同胞们，节日快乐哈！

Emily4669 · 发表于 2013-3-12 09:52:55

有合适人感兴趣么？或者有啥疑问可以咨询呀~~~

x8x8x8 · 发表于 2013-3-26 16:50:11

想知道薪资

弯弓射大鸟 · 发表于 2013-3-28 17:46:21

国家人力资源2级+会计上岗证+日语1级+英语4级+9年工作经验，开多少？
另外上海啥地方？和住得远的话不考虑！

Emily4669 · 发表于 2013-4-2 16:31:35

x8x8x8 发表于 2013-3-26 16:50
想知道薪资

看具体面试及工作经历背景情况综合而定，但不会超过20k/月，O(∩_∩)O谢谢！

Emily4669 · 发表于 2013-4-2 16:33:01

弯弓射大鸟发表于 2013-3-28 17:46
国家人力资源2级+会计上岗证+日语1级+英语4级+9年工作经验，开多少？
另外上海啥地方？和住得远的话不考虑 ...

对于你目前的工作经验很难确定，这个岗位对薪酬福利体系制度规划制定的实际经验要求较高，所以具体看是否匹配了，在上海徐汇区，O(∩_∩)O谢谢

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