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问一下大家在日本公司里的工资递增速度

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发表于 2005-5-26 16:03:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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 楼主| 发表于 2005-5-26 16:44:36 | 显示全部楼层
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发表于 2005-5-26 18:22:48 | 显示全部楼层
差不多啊
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发表于 2005-5-26 18:25:08 | 显示全部楼层
我以前是中日的,新人期2500,转正3000,又做了一年后加了500,随后我就跳槽了。
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发表于 2005-5-26 18:28:10 | 显示全部楼层
在日本公司想要加薪是比较困难的更不用说是一次性加很多了.剥削呀.
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发表于 2005-5-26 22:34:01 | 显示全部楼层
是吗,那学日语的动力一下子就没有啦! 不过我有个朋友,也会英语,但日语不到二级.刚去的时候四千多,过了试用期就六千了.
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发表于 2005-5-26 22:34:45 | 显示全部楼层
不过她是在深圳,这边的消费比较高!
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发表于 2005-5-26 23:20:19 | 显示全部楼层
在日资企业,最好在办事处之类的,如果在企业工资不高,而且涨幅太小,办事处就高了,福利待遇也不错。
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发表于 2005-5-27 12:45:59 | 显示全部楼层
下面是引用ytzhangjiandon于2005-05-26 23:20发表的: 在日资企业,最好在办事处之类的,如果在企业工资不高,而且涨幅太小,办事处就高了,福利待遇也不错。
相应地在办事处工作压力会比较大,事情也特多地说.
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发表于 2005-5-27 15:17:24 | 显示全部楼层
有些人少的办事处待得很舒服的,像我们苏州的就是,头也没有,一共才几个人,真羡慕他们呀,真想転勤。
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发表于 2005-5-27 15:31:01 | 显示全部楼层
嘿嘿,最简单的方法是在日本工作。再怎么样,反正比国内多。
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发表于 2005-5-27 15:31:39 | 显示全部楼层
僕は来年就職します
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