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◆職場生活の基本用語◆(出退勤)

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发表于 2005-5-27 11:22:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
外勤・内勤<がいきん・ないきん>
4 U: x- c, A) Z6 a* V外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。
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勤務時間<きんむじかん>
# ]! O7 ?, h- I( U出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 , x/ p5 C% V4 U! s+ V8 P0 Z. }# N
- p* U% k: k  }3 [: i

1 e+ H% J+ z1 b" N1 ~* m欠勤<けっきん>
6 D+ ]' x! u) R. z* Q, b有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」 4 x: {9 |7 |3 v, f* m8 t) c$ w8 {
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+ Q  W, m0 H, K, d* H4 W  _コアタイム core time 5 u  Q. `, }* |+ R6 u0 L
☆→フレックスタイム制
' U+ j! U7 L8 y& L7 ^  {* w# |/ `' y" [

# n. f+ h, m$ P! o# i# z# B残業(時間外)<ざんぎょう>
/ q6 I. |& h/ F# }6 J/ o所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
  V/ G3 w* d) g, W0 o3 Z0 d+ a9 E
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時短<じたん> reduction in working hours
& R0 a0 `* ~* @5 i/ U; l労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。
/ N1 s5 z% M- ]関連→労働時間
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. w9 P' A6 o4 t# |  h+ S( Q. A出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ>  2 u' [: E, X5 a6 d/ O
勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職)
& y6 c" x& G" b# v  y2 e/ y- c" q: F# Z

7 l( v% H" V+ ~$ V1 rフレックスタイム制 flexible working hours system
3 z/ O# Y0 a4 g& M+ b, A- _変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。
0 |1 m$ Y) U% I6 n, w# a" {# P6 q. r9 o- k, O

; `: ~" ~" \! Y有給休暇<ゆうきゅうきゅうか> + K! v0 w, l( J9 F" }$ k6 H
休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。
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发表于 2005-5-27 11:24:44 | 显示全部楼层
谢谢有用的~~~~~~~~
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发表于 2005-5-27 15:22:45 | 显示全部楼层
あ り が と う .
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发表于 2005-7-14 17:39:49 | 显示全部楼层
支持楼主,还不错
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发表于 2005-7-15 11:46:22 | 显示全部楼层
Thanks!
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发表于 2005-7-15 19:46:40 | 显示全部楼层
分かった,あ り が と う .
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发表于 2005-7-15 20:18:29 | 显示全部楼层
ありがとう、勉強になりました。
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发表于 2007-1-12 04:47:35 | 显示全部楼层
感谢楼主,支持分享!
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发表于 2007-1-16 20:10:12 | 显示全部楼层
bu cuo a
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