外勤・内勤＜がいきん・ないきん＞ 3 `8 ]. S" m3 s2 N
外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。
- q: h1 Q! {& ^8 h勤務時間＜きんむじかん＞
8 y4 y3 Z* H7 I% }; [. L5 {出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 9 l+ u! d0 G/ l1 i
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欠勤＜けっきん＞
: G4 C1 `2 O3 F9 F, c有給扱いにならない（給料が支払われない）休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」
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3 x. v$ }0 G9 bコアタイム core time
0 H+ y9 {! {: b- P☆→フレックスタイム制 8 ^" ]- e. c' j' {; G9 N
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残業（時間外）＜ざんぎょう＞ . c" I& D' h5 J2 B$ f/ S5 U8 O
所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
: G$ `& U- d3 M1 Q7 l7 v' |) L' q+ \; K* A1 y7 @0 Q
6 e0 I; Z7 g/ z3 }- g時短＜じたん＞ reduction in working hours 0 d" ^7 n6 V2 ]
労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 6 {! U$ w: b+ f& j
関連→労働時間 # B% b$ ]% t j) u$ A7 }! C4 b
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6 K7 ]# c' ?1 `% d) h( Y出社・帰社・退社＜しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ＞
k4 \9 z6 o& W' j4 i) i$ g; c# w勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。（＝退職） 3 P) g+ y* u1 w9 i8 y& ~1 J+ z
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フレックスタイム制 flexible working hours system
! o. D# o! O' |- N変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム（勤務が義務づけられている時間帯）が設けられている場合が多い。 * c3 F) \# L; y$ U6 T, G7 j. E
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! Z) |$ p9 S, t- w) \, F8 }" B8 v有給休暇＜ゆうきゅうきゅうか＞ 7 Q0 i% D3 u$ W
休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |
发表于 2005-5-27 11:22:04
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