我想换工作了，不知道这次是不是我的任性

kamui

  首先说说我的情况
日语2级 英语4级 助理会计师
在东莞

年头的时候找到我的第一份日资工作，名为财务兼总务
工资不算高只有2k5不过我想小公司财务工作不算多就接受了
而且那时候我实在需要一份稳定的工作

我接手的那个人，我翻查纪录，她比我早一年进公司，那时候的薪水已经比我多1k
半年后加到3k7
而且她日语没有级数（充其量2级水平吧），也只有会计上岗证
她列给我的工作清单很简单，带了我一个月，我发现事实她的这份工作也的确清闲（相比我以前做业务，或者财务的工作）
所以虽然薪水我觉得有些便扭但还是很满意这个工作

由于公司小，只有一个财务，所以我就被编到营业部。
所以也就担任了一些营业部的工作，就是整理样品，整理在库，这些都是简单的，而且以前就这样安排的，我没有异议，乐于接受
那时候我的工作就是财务（会计兼出纳），总务，营业助手

后来营业部经过了一些人事调动
我在营业方面的工作也渐渐增加了
后来连复杂请求书那些也是我做
boss说
我作为一个会计，所以任何工作都必须确保不能够出错
一定要确认再确认

我想啊，作为一个会计，我的确是尽心尽力，力保账目报表不出错，本分的事情我错了我就承认，我也会内疚，会承担责任，会改过
细微到写支票这样的事情，我也是先写了几遍草稿再写上去的。
但是添加的那些营业方面的工作
我觉得如果时说营业他们太忙我要帮忙一下，这完全可以接受
但如果是从此成为我的固定的工作，需要限时完成并确保责任，我就很难接受了

一想到我就拿人家不到70%的薪水，做人家130%的工作

我想知道其他在小型日资公司里的财务兼总务，是不是也要兼上营业助手的？
难道在日资公司里面财务也是跟中国的一样没有地位的吗？
还是说我太任性了需要好好端正态度？


我还是要赶快找一份工作

ｎ多

要看看你对这个公司的满意度如何？你对你的工作满意度如何？
只是工资不满意吗？工作的量呢？多还是如果工资增加了就可以接受？
你怎么知道以前的人做的工作就比你少呢？她列给你的清单是固定的，工作范围内的工作，
还有机动的工作她或者没有办法告诉你呢？因为是机动的她也不会知道今后工作会如何安排呢？或者你的工作能力比较强，所以领导安排你做更多的工作呢？都有可能吧。
所以，个人感觉不要动不动就辞职，先和领导沟通一下，告诉他现在的工作量，暗示他要么找人帮你要么给你加薪水。然后再考虑去还是留也不迟。你觉得呢？

kamui

2楼的说得对，我之前频繁的换了几次工作，所以这份工作开始的时候还很珍惜的
总觉得稳定下来后人也踏实了
其实我对本职的工作很满意了，十分满意
但是老板总是喜欢刁难员工，以前陌生的时候还是对我客客气气（就是数落一顿之后，又说好话之类）
那时我想没啥关系，换作香港或者台湾的上司还不更加刻薄~
那时我的同事就对我说“你以为阿，其实他说话特别难听，让人特别难受”，他们以前的日本老板都不会这个样子~~
我是刚接触日企，根本没这个概念

不过日子长了我开始越来越不想忍耐了

我是应该好好跟他沟通一下
不过，要跟他谈的话，就最好做好走人的准备吧我想~~~~

domon198374

是的我第一个工作 说好了月薪到手3000元 或许会有加班
但是一做.....晚上平均加一个小时多.最厉害的吃好饭到晚上10点才到家.......星期六也是几乎固定了上班..同样一天10个小时.....豪无加班费.......
我没有怨言,因为关于日企的刻薄我也有所耳闻......
但是一天 老板对我说提前给你签合同 你被总公司提早正式录用了....
工资2800...........
汗.....................我当场对他说 不够.....说好了3000的 你那么认同我工作能力为什么这样压我价?.
后来摆出少我一分我就走的脸  最后老板拖我单独去吃饭.....最后对我说3000就3000,,,,,,,
我晕....就这次给我的感觉十分不好..............后来做了半年 我就闪了. 老板也知道我的感觉 就没有怎么留我.
一句话 日资企业  扣啊~~~~~~ 特别是对刚刚进公司的人不是很厚道....

jingqi

我觉得工作的事情要自己舒心，我也是 做了几个月的翻译特郁闷，后来就欢了现在的工作，但是也许我运气的原因吧，工作内容有很大的变化，主要是上司走了，换了上司。所以郁闷。但是现在我想了：开始找工作拉。遇到合适的就走了，重新开始!!

AZNABLE

那要看管理者。
我现在得公司得情况是日本人对大家都很好，反倒是中国人，整天喊着打到日本人的家伙，在剥削中国人。
如果那个日本人走了的话，我会炒掉那混蛋。

nn-jack

强烈支持！尤其 是台资和日资同留时