聊聊35岁程序员失业怎么办 35岁程序员该何去何从

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2022年底的大裁员，让很多程序员面临着下岗失业，35岁是道槛，35岁程序员失业怎么办?35岁程序员该何去何处?35岁，似乎是一道坎，许多程序员以此为职业生涯的终点线。但有人却御风而行，即使中年，职业发展道路却更上一层楼，35岁该走向何方?35岁这道坎为谁设?编程培训的最新消息可以到我们平台网站了解一下，也可以咨询客服人员进行详细的解答！

很多人的工作日常是每天按时完成规定的工作，没有什么野心和要求，不出什么差错也没什么亮点。在二十多岁可能看不出差别，跳槽都到好。可在十岁后，面临一个尴尬的境地：往技术岗上不去，当管理岗能力欠缺。慢慢地沦为毫不起眼的角色，拿着高薪重复地做着自己舒适区内的工作。遇到部门组织调整时，首当其冲地成为被处理的人。


35岁程序员如何逆转人生?


1、认清核心竞争力


一般的职业路径可分为：探索期、新手区、成长期、成熟期、瓶颈期、突破期、事业期。在探索和新手期，我们将全部精力放在上手当前的工作里，此过程大概个月到一年的时间，一般新手期和成长期共同进行。一到两年后从成长期往成熟期探索，我们对当前的工作有了经验总结，并摸索出适合自己工作方式的规律和流程，一般用80%的工作时间足以完成相应的工作。五年后，有人会一直停留在熟练期，通常佛系出现在熟练期。法或不去探索去突破瓶颈期，即使是10年或者20年开发经验，也是原地踏步罢了。


同时我们需认清不同年龄层的程序员的核心竞争力是不同的。年轻程序员精力好、富有创造力、可塑性强，这是中年程序员随年龄逐渐衰退的。但其在某种技术方向上的积累、项目经验、业务知识、架构与分析能力、解决问题能力等多种能力构成的竞争力，是年轻程序员法比拟的。这些能力需要我们在35岁前不断学习和总结方能积累而成。


35岁程序员失业怎么办?该何去何从?


被裁的程序员，首先确保自己的利益。不知道这句描述建议这个月底提离职是否是想逼员工自主离职不想给赔偿，但不管如何，被裁员工先保护好自己的合法权益，需要求签订好赔偿合同。从题主求助的问题内容来看，其缺少危机意识：接下来我该怎么办?怎么维持生计?许多人仍妄想用单一的存量技能，只要不犯错就能在呆一辈子。可时代变化得太，AI会编程，00后从幼儿园开始学习编程


消灭你，可能与你关。但拯救你，只能是靠自己。终身学习不是一句口号，我们普通人可利用二八法则，花80%的时间完成日常工作之余，花20%的精力培养自己的软技能，如沟通与写作能力，从主技能横向培养副业，如编程培训教师、博客专家等。论在哪个年龄层，人脉资源是必须拓展的。毕竟在35岁这年纪大多数人已不通过在上投简历的方式找工作，一般通过人脉推荐。这要求我们在日常工作中论何时给人留以靠谱的印象，同时主动增加弱连接节点，如加入技术群、知识星球、更新博客、参与技术大会等。


35岁确是一道坎，没有规划的人轻轻一碰就摔个大跤，而有准备的人则轻松迈过。要得到有价值的东西，你就得做出牺牲。你知不知道，难做的事和应该做的事，往往是同一件事。凡是有意义的事都不会容易，成年人的生活里没有容易二字。35岁是个槛，这个槛或让你成功或让你失业，论面临何种结局，只有保持一颗上进的心，程序员终可以现人生大逆转。