今日热点年龄大了程序员陷入瓶颈怎么办 谈大龄程序员的出路

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络上流传着：程序员都是吃青春饭的，这是真的吗?很多人认为程序员年龄大了会陷入瓶颈，或转型或转行或创业，这些都是有可能的，论从事哪一个行业，都需要我们不断的努力和付出，今天IT培训就和大家聊聊大龄程序员的出路，为一些年龄大的程序员解惑答疑。大龄程序员出路在哪里?考研英语的相关资讯可以到我们网站了解一下，从专业角度出发为您解答相关问题，给您优质的服务！

1、技术之路


如果你想成为一技术大神，鸡汤的说法是：只要你不断努力，在将来的某一天你肯定能成为一技术大牛。但事真的是如此吗?成为一技术大牛可没那么简单：需要你不断地学习，还要有相应的天赋。


业内秀的人才太多了，这就意味着你需要跟大多数的精英PK。技术这条路，如果不是真心热爱它，走到后面，会越走越枯燥，随之丧失热情。当然，不是说技术这一条路走不通，只是说成为业内T10真的挺难的，需要你不断地学习，且要有足够的天分。


成为一技术大牛，并不仅仅依靠技术，影响的因素很多。技术并不是全部，它可能占70%左右，剩下的30%取决个人的综合能力。往大的方面说，指在业界的影响力、的影响力。具体到个人能力方面，还包括产品能力、管理沟通能力、演讲能力等等。比如说有两个人，按100分来说，A的技术能力95，B的技能能力85，A在业界的影响力，的影响力70，B在的影响力90。我相信更多人愿意称A为技术大牛。一个人的专业能力确很重要，但不是全部，要注意全面发展。对于一技术人来说，首先要先钻研你的专业，争取有所建树。在业余的时候，多开阔眼界。


建议：在职场初期，把80%左右的精力放在个人的专业能力上面，剩下的20%用在提高自己各方面能力，开阔眼界。在职场中期，当你在业界已经有一定知度的时候，这时候可以尝试73或者64的比例，来全面提高自己。


2、技术管理之路


技术转技术管理，一般有以下两种情况：


一是你在的技术能力得到一定的认可，且口碑也比较高，内部把你推上这个岗位的。等到了管理岗，很多技术人刚开始可能会不太习惯带着团队做事，担心这，担心那。其，大可不必。因为是内部把你推上去的，代表大家对你都是比较认可的，你只需要做好你自己就行了。技术方面，掌控大的技术方向，解决一些重难点。接人处事，尽量做到公平公正，同时，尽量帮助大家成长。


二是自己主动转型。主动转型的一般自己已经想清楚了，才会主动转型，这种情况就不多说了。


3、技术转型之路


技术转项目管理，或者转产品岗，这是挺多人选择的一个方向。技术人员一般思维比较缜密理性，考虑事情较全面，转型当产品一般有挺大的势。思维比较缜密，考虑得比较全面，会考虑现的成本，提出的需求可能会比较合理，不会太浮夸。自己懂得技术，能更好地跟技术，测试人员沟通。


技术人员做产品时也有一些劣势：受技术思维的影响，首先考虑的是技术难度的问题，而不是用户体验。技术人员思维方面可能会比较窄。做产品，应该多从市场、竞品、商业、运营等多方面考虑。一个产品的成功，不仅仅只能依靠技术，技术的可行性上。更多的应该着手于市场和用户。


沟通能力受职位影响，程序员平常工作时很少和市场、运营的人交流，沟通能力可能没那么强。而产品经理处在沟通的中心，不仅仅是将需求告诉别人，重要的是表达清楚。技术人应该多加强这一方面的能力。技术人懂点产品思维，产品懂点技术，考虑问题多从对方的角度出发，沟通起来就比较顺畅了。


4、技术人自主创业


自主创业并不仅仅指自己出来创办。做自媒体也都属于创业。技术人自主创业对于很多普通的技术人来说，一辈子可能也只有一两次出来创业办的机会。如果想要自己出来创办，建议你先对创业想要从事的行业有足够清晰的了解再开始，不要脑门一热就辞职了。


如果做自媒体呢，我们完全可以在业余时间做自己的副业，逐渐提高自己的影响力。在技术人成长的路上，我们会碰到很多坎坷，还记得去年华为裁员35岁程序员、中兴裁员事件。从本质上面说，这是自身竞争力下降占很大一部分原因。


这里，IT培训要告诫大家的是：秀的人才从来不缺少机会，为了未来有更多的选择，从现在开始，朝着自己的目标努力奋斗吧，书写属于自己的人生，大龄程序员加油吧，前景依然很美好。