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分析:疫情之下找不到工作的人是否要参加IT培训班

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发表于 2022-10-30 16:15:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

找不到工作怎么办要参加IT培训吗学了IT技术之后就能解决就业的问题吗,疫情之下我们还有必要花钱来提升技能吗托福培训课程的相关知识也可以到网站具体了解一下,有专业的客服人员为您全面解读,相信会有一个好的合作!



跳槽的跳槽,换岗的换岗,作为日新月异的互联行业,也是万众瞩目,备受关注,去年出来的各种排行榜,如各行业年度收入榜各行业福利榜等,IT行业均居榜首!不证明着IT行业受关注的程度。


企业有需求,大学不培养


然而万众瞩目的IT行业却遭遇着尴尬的现状企业有需求,大学不培养。


企业有需求:互联时代是极力满足用户需求的年代,各行业产品层出不穷。面对节奏的现状,企业显然是力从零开始培养新人的,他们需求的是能直接创造产出的IT从业者。


大学不培养:从现在计算机专业大学生现状来说,大多数人是对就业前景和新技术一所知的。大学也并不是培养直接就业人才的好地方。作为知识密集、技术密集的IT行业来讲,高校的培养确跟不上企业的需求。


哪些人适合IT培训


正是这种企业有需求,大学不培养的尴尬现状,促使社会上出现了很多IT培训机构,那么什么人适合IT培训,什么人需要IT培训呢有这样的几类人适合IT培训。


请,对号入座


1、短期内获得较高回报的人。


套用二八定律,80%的大学生是没有进入质学校的(211,985等)。这使得很大部分学生素质平庸,回家就业工资低,进入企不够格,成了居高不下的毕业失业率。


在企业招聘中,一个接受过4个月专业培训的简历当然要比只有大学社团经历的简历亮眼的多。在同样的开发岗位,能流畅回答面试官的大专生显然比支支吾吾的本科生更有吸引力。


IT培训可以帮应届生变身成有经验的从业者。


2、跨界学习者


小A是学医的专科生,毕业于某医学高等专科学校。按照学姐们的经历来说,毕业的方向有两种。毕业习好好表现,留在习医院做护士,拿着微薄的工资一步步考证。另一种,回家考公务员或者镇上的医院,当然也是从护士做起。


小A没有这样,而是选择学络营销。由于兼有医学知识和扎的专业技能,很就获得了高薪资的职位。


跨界类的学员,在IT技术向全行业渗入的时代,则是强竞争力的人才。


3、提前行动者


互联的兴起富了一群马云类的富豪。苹果的流行火了大批A,OS开发企业。


在成本均等的前提下,提前行动的人都是比较大的受益人。现在小程序的到来,VR、AR技术的推广、3D打印的普及。各式各样的创业者投入在了新技术上,而各位投资人的资金也流入了新产品的。越早掌握新技术,越能获得职业势,职业培训当然是获取新知识的不二法门。


为什么培训


很多人会说,现在上也有很多学习资料,可以通过自学进入IT行业,完全没有必要花那么多费用去参加培训。那么我们来算一笔账。


培训:学习四个月学费不到二万,毕业月薪8K月*8个月=64W,总收入是44W


不学习:按照3K月*12个月=36W,没有花费,总收入36W


还有其他的差别


1、第二年的收入增幅


2、人脉,见识,眼界,格局


3、有更多时间,享受生活,陪伴家人


4、学习后,涨工资的起点更高


5、收入更高整个人的状态更自信。


除了上面的费用问题,自学还面临以下几个问题,如果你一定要自学,问自己以下几个问题,是否可以解决


1、自制力是否足够,


2、遇到问题如何解决,


3、学习方向能否把握,


4、时间能否保证。


不管怎么说,通过职业培训,是提高技能比较的方式,也是进入一个行业比较比较有效的方式。


适用人群


培养目标


发展前景
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