目前人寿的代理人队伍规模还是市场比较大的。从去年下半年开始，人寿采取了稳中固量、稳中求效的措施，从今年上半年表现看，转型初显成效，代理人规模逐渐趋向稳定。今年上半年，人寿的代理人数量下滑9%，但从环比来看，6月相较5月仅有09%的下滑。从产能来看，上半年，人寿代理人的人均首年期缴产能同比提升606%，提升还是非常大的。 灵活用工的相关资讯可以到我们网站了解一下，从专业角度出发为您解答相关问题，给您优质的服务！
随着保险业的发展，保险中介市场也暴露出诸多问题，主要是专业化程度较低、市场结构不合理、营销员体制改革缓慢、兼业代理不规范等。保险中介行业的发展要坚持立足当前、着眼长远、统筹兼顾、积极稳妥、务求效的原则，以结构调整为核心，以转变保险发展方式为主线，努力现保险中介行业的专业化、规模化、信息化和综合化发展，增强行业的竞争力、提升市场运行效率，推动整个保险业持续稳定和健康的发展。
保险行业为什么要做佣金结算
保险行业目前所用的传统佣金结算模式缺陷明显：代理推广人员数量多且分散，大量的佣金结算、发放工作难度大；佣金结算到发放流程繁琐复杂，过程也很难掌握，需要大量人工参与；在结算上，容易因计算失误或漏发造成财力损失，增加企业成本支出；在发放上，法保证到账的时效性，而且资金的到账也不能得到反馈。可以试试灵活用工平台的佣金代发解决方案。
佣金代发指的是企业与第方机构或平台合作，将企业薪酬部门的佣金结算工作交给第方专业人员完成，由第方服务机构提供专业化的佣金结算服务，简而言之便是灵活用工平台利用方案势，以高效率、低成本、低风险的效果代替保险企业完成佣金结算发放工作。
保险行业灵活用工佣金代发有什么好处
（1）节省企业成本
与智惠薪灵活用工平台合作后，在佣金发放上，保险企业需花费大量的人力成本和管理成本，还能避免发放失误的财力损失，有效降低企业综合成本。
（2）促使发佣合规
智惠薪灵活用工平台的佣金代发方案通过保险企业发布任务和保险代理人完成任务构建了业务场景，在此场景下具有真目发放佣金，保证业务真合规。
（3）保障资金安全
灵活用工平台佣金代发方案不仅速高效且安全可靠，签约当天即可发放佣金酬劳，7*24小时时到账。交易全程银行资金监管，云数据技术储存，保障资金安全。
保险行业灵活用工佣金代发具体操作流程
先要进行协议签订，包括保险企业跟智惠薪平台签订一份委托协议，协议核心是把佣金结算业务交给智惠薪来完成，同时代理人与智惠薪平台通过签的形式，签订一份合作服务协议。随后完成佣金结算，保险企业将佣金酬劳打到智惠薪平台，并在平台发布任务（用工需求），保险代理人在平台领取任务完成后，由智惠薪平台直接将佣金结算至个人手中。
从如今的互联创新格局来看，佣金代发这一全新结算模式成为众多保险升级薪酬结算系统的有效手段，让更多用工企业在财务管理层面上站稳脚步。 |
发表于 2022-11-2 23:27:53
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