了解：面试完后，该不该给面试官打电话询问面试效果

DU毛毛

面试完了之后，有的时候心里没底，很想打给面试官，问问自己到底表现如何，但是不敢；有的时候心里其已经对整场面试效果有了一个预判，但还是想听听面试官怎么说，又怕面试官拒绝，徒增对自己的不好的印象，只能在矛盾和纠结中等待…其有的时候，面试的考察，一直持续到面试结束之后，所以打不打给面试官这个事，也并不是绝对的哈。01我有一个朋友就因为面试完一周后给面试官打了个，比较后拿到了工作。过程其是这样的：我的朋友面试完了之后，等了一个星期，没有任何通知（这个属于中小型企业，没有招聘可以看面试结果）。心想可能是挂了，但是不甘心，就礼貌地打过去问了一下面试的结果，简单地又表达了一下对于进入这家的渴望。对方回答非常官方：“请您耐心等候，现在结果还没出，等出结果了会首时间通知您的。”朋友就这么又等了一个星期，突然一天早上接到了面试官的，说通知她被录取了，但是要求她当天下午就要入职。虽然要得很急，但她还是按时入职了。后来偶然才得知，其是之前一个被录取的人临时反悔了，HR需要尽找一个之前的面试者高上他的位置，而朋友那个起到了很大作用：那会儿两个多星期过去了，面试官能记起来的人就是给她打的这一个了。02所以如果你应聘的是中小型企业，没有线上系统能看到面试到底是挂了还是过了，更不会给你发一封长长的拒信，的情况下，也没有任何、邮件、短信的反馈，不如面试完一周之后给HR打个，既可以加深他（她）对你的印象，还可以问问面试反馈结果，让自己安心。担心打这个会留给HR不好的印象你可以参考一下我的思路：1、如果你面试的结果是挂了，那么打个就算有些唐突，其对于以后也不会有多大影响了，反正你也进不去这家了。但是这样可以让你安心，尽开始应聘下一家。2、如果让你接着等结果，有两种情况：首种，对方正在犹豫取舍中，一般措辞不会太强硬、官方。这时你打其是引起面试官的注意，是加分的。好好表达对于这份面试机会的感谢和对这份工作的渴望，如果能再和面试官聊一聊就更好了。第二种，对方有可能不是仅有决定你是否被录取的人，措辞比较官方、不是很友好。这个时候加分还是减分就要看你的沟通技巧了，如果沟通技巧比较弱，那么就不要多聊了，简短表达你对于这份的渴望，跟对方说声打扰了就好。3、如果你面试是通过了，只不过还没通知到你…那也非是谈薪资的时候会比较被动，总归是安心了。不过一般录取了的话会尽通知，不会让你等很久，毕竟人才很宝贵，晚一步就会被其他签走了。打问面试结果虽然是有些唐突，可是比较坏的结果又是什么呢与其纠结等待，不如拿起问一问，毕竟一次面试机会来之不易。03比较大的大家默认面试完后不要再打，因为看申系统结果就好。有的同学还是不甘心，这里给那些“不知道面试官想法会死星人”两个建议：首，你在面试即将结束，面试官问你“你还有什么要问我”这个问题时，可以问问他对于你整场面试的大体印象。具体看这篇文章如何回答“你还有什么要问我的”第二，可以在面试结束之后到面试结果出来之前这段时间里（越早越好），给面试官发一封感谢邮件，除了感谢的话之外，邮件里写明你的亮点和面试中没表现出来的东西，简短为佳，邮件末尾再问问面试官对你的印象，这其演变为一次二次自我推销了。虽然大部分情况下比较好不要打惊扰面试官，但是打不打给面试官问结果真的不是绝对的。如果真的特别想进这家，牺牲一点个人印象和薪资筹码其也没什么，你说呢从新的数据可以看出，足浴|夜场人才招聘市场影响力越来也大，产品占有率也相对的增多，未来很有潜力。