数据显示：分享一些比较冷门的面试问题

DU毛毛

说到面试，它是求职过程中决定咱们能否顺利入职的一个重要环节，这就像修房子，光把地基建好却不修围墙也是不能入住的。在之前的文章中跟大家分享了很多常见的面试问题以及答题技巧，今天将会给大家分享一些比较冷门的面试问题。1你比较欣赏你朋友的哪些点问题分析：有些同学可能对这样的面试问题很疑惑，一般都是问我的缺点，怎么还要问我朋友的点这跟我有什么关系啊际上这个问题是一种试探性的面试问题，面试官可能想要考察你以下个方面：01、考察你的察人能力。看你是否能够细致地观察别人、注重别人。02、借鉴观察你存在的缺点。可以从你朋友所具备的品质以及点来看出你所欠缺的是什么，正因为你有这方面的欠缺与不足，所以你可能比较欣赏。03、考察你的性格取向以及价值取向。正因为朋友是你比较亲近的人，所以从他们具备的品质与点也可以反映出你的性格取向或价值取向。答题思路：所以这个问题其回答起来并不简单，你既不能让面试官觉得你欠缺太多，又不能让面试官觉得你很狂妄自大，可以从乐观、上进、有爱心等方面来说。2你有什么兴趣爱好吗问题分析：面试官问这个问题的目的，一是可以制造轻松的谈话气氛，二是可以通过你的回答来判断你的个性。答题思路：这里你不必为了讨好面试官去编造一些从未接触过的活动，但是如果只是简单回答“我喜欢打球、足球、篮球”，又显得过于单薄，不妨再介绍一些自己在这些兴趣爱好中的趣事、感受等。3在找工作时，你会考虑哪些因素问题分析：面试官问这个问题比较主要目的是考察你的职业倾向及求职动机，以及你能够很好的融入现有的团队。答题思路：建议从对行业、、职位的认识或自身的职业规划来回答。4你还应聘别的了吗如果其他也给了你，你会怎么选择呢问题分析：这个问题虽然有些冷门，但也有不少同学在面试时曾被问到过，能被问到这样的问题说明面试官对你很感兴趣，是表忠心还是真回答自己的想法确是个值得深思的问题。答题思路：在回答这个问题的时候，一定要注意两个层面的问题：首个层面：对于应届生来说，“海投”属于正常现象（虽然职前菌不太建议大家海投），回答只应聘了这家并不能证明你的忠心，相反会让面试官觉得你在说谎，际上诚地回答还应聘了其他并不会让面试官不爽。第二个层面：如何在应聘的之间做出取舍，是这个问题的核心关键。在回答这个问题时，我们比较好给出选择当前面试比较合理的理由，可以从自身的职业兴趣、对及产品、品牌认识等方面来阐述。记住，既然接受这家企业的面试，我们就应该围绕这家企业的势及我们对这家企业的认识来回答。5你在以往的经历中有过与他人意见不合的时候吗你如何处理的问题分析：这个问题考察的是求职者的团队合作能力。答题思路：对于应届生来说，回答这个问题需要分两种情况来分析：首种情况就是在团队中你是作为L的情况，你如何有效权衡团队成员的不同意见，并形成团队决策，推动目标的完成；第二种情况就是你作为下属或者团队中的普通成员，如何为了团队的共同目标群策群力，服从团队的决策和安排，努力促进团队共同目标的完成。切忌不要为了突出自己的能力很强，而去拉踩或说别人的坏话。综上，关于这5个“冷门”问题的回答，大家学废了吗春招还在进行，大家可要把握机会，加油哇！注：本文章中使用图片均来自络，非商业用途，如涉及侵权请联系删除要知道招商加盟市场一定会给整个行业带来极大的影响力。