看一看：粉笔张小：学会平衡、克制、善待他人

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　　粉笔张小在面向管理人员发表的讲话中提到。大家要讲契约精神，要讲诚信，不可以随意修改规则。以下为粉笔张小的讲话录。http://www.kjzdw.com/sitehtml/ne ... 4/152006202938.html的相关资讯可以到我们网站了解一下，从专业角度出发为您解答相关问题，给您优质的服务！

　　粉笔张小：谨言慎行，言必行之

　　《论语》里有一句：“信近于义，言可复也”。指你说话够恰当，你才能够履行自己的话。我跟大家强调过，写对外的课程介绍绝对不能夸张，自己做不到的事情何必去承诺，给用户带去过高的期望，这样会失去用户对我们的信任。大家以后对同事说话（包括对我）要谨慎，对外招生宣传也不能夸张乱说。

　　粉笔张小：有契约精神，不轻易改变规则

　　大家一定要珍惜诚信。我们辛辛苦苦建立起来的信誉和诚信，是不够大家透支的。绝对不能发现定价低了，很多人感兴趣，就趁机抬价。即便后续确需要涨价，涨价前也必须告知用户。

　　只看短期利益的人做不成大事，要做大事绝不能小气。不要总想着去赚尽每一分钱，理论上我是老板，你们多赚钱我应该高兴。其并不是这样，我们首先要看重的是社会底线，然后再去看商业价值和社会价值，平衡公司的经济利益。自己说出的话，就算亏损也要认。

　　从另一个维度去看，在稳定的社会环境下，老人不吃亏，讲诚信的人不吃亏。我们要去做一个有信用的人，一个值得信任的人。

　　我再次重申一下，不要轻易改变规则，消耗用户对我们的信任。哪怕是天大的事情，如果在迫不得已需要改变规则，一定要拿出足够的诚意，向用户表示歉意，并给予足够的补偿，出一个比较稳妥的方案去应对这次变化。

　　粉笔张小：保持警惕，珍惜羽毛

　　我这个人比较笨，不相信所谓“禅宗的顿悟”。我相信的是“时时勤拂拭，勿使染尘埃”。

　　大家要一直保持警惕，公司愈大，人也愈多，这时要更加讲规则。我们有120个学习中心，其中119个都讲规则，只有一个不讲规则，那大家就会认为整个粉笔科技都是不讲规则的。大家必定要珍惜团队荣誉。公司容不下那些只看短期利益，唯利是图的人。

　　我在听《卷舒风云谈历史》，一个讲历史的纪录片。大家仔细去听听南北朝和五代十国这两个时期。五代十国时期的朱温，起义杀死当时的皇帝，自己做了皇帝又被侄子杀了，他的侄子篡位之后也被杀了。这其中的道理大家能明白吧。

　　粉笔科技张小表示：历史的智慧已经告诉我们：你不讲道德，你的下属也不会讲道德。只有学会平衡、克制、善待他人，才能真正做到长治久安。