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【招聘信息】能力主义的时代-大量招聘IT&日语相关人员

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发表于 2005-10-18 15:50:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
中日IT人才库-www.beijing-pa.cn(网站改造中)

北京培绎咨询有限公司
     我司为日本PA株式会社的独资子公司,PA公司是在日本从事了近20年IT人才中介的上市公司,我司于今年7月正式在北京开展IT日语人才的咨询推荐业务。

客户群体:均为日本知名IT企业(总公司的老客户)

操作模式:完全沿用日本总公司的操作模式,尽力为个人求职者和企业服务。我们的利 润点在企业方,所以不用担心,我司不向个人收取任何形式的费用,并且在未经个人同意推荐的情况下不会向任何企业提供您的个人资料(含简历)。

招聘人员:PG\PL\PM\BSE\日语技术支持等,均需一定工作经验、具备一定IT&日语技能。
                        注:有一定日文基础的IT技术工程师和了解一定IT知识的日文翻译也非常欢迎。。。。。。

     投一份简历对您不算是什么损失,但可能会为您带来意想不到的收获!同时请相信我们作为咨询中介公司的职业操守,我们会严格为您保守秘密的!即使您准备辞职的公司是我们的客户。


     我们会努力提高您的面试成功率!


但是我们也同时向企业用户声明:
     不会在客户或潜在客户中进行任何形式的在职人员的猎头活动!

简历投递方式:
1、网站登陆填写简历
2、mail简历:hr@beijing-pa.cn
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发表于 2005-10-18 16:02:16 | 显示全部楼层
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发表于 2005-10-18 16:15:24 | 显示全部楼层
总公司是株式会社PA?好像听说过,还不错,什么时候在北京开了?
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发表于 2005-10-18 22:22:33 | 显示全部楼层
即使您准备辞职的公司是我们的客户。

びっくりした!
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发表于 2005-10-19 15:26:26 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2005-10-19 17:56:49 | 显示全部楼层
个人信息保护时代到来了,必须这样做!此外在北京IT行业和日资企业的圈子小啊!

但是我们也同时向企业用户声明:
    
     不会在客户中进行任何形式的在职人员的猎头活动!


IT时代是能力主义的时代,是否”転職”是个人的选择.......
其根本取决于用人公司的人事政策和人才所属的马斯洛层次.......  
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 楼主| 发表于 2005-10-24 09:06:16 | 显示全部楼层
没人帮忙顶顶,自己顶!沙发。。。。。。
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发表于 2005-10-26 09:57:16 | 显示全部楼层
履歴書を送付済み、現職より給料20%アップになれば転職を考慮、但し勤務地が北京に限定、宜しくお願いします。
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发表于 2005-10-26 15:30:35 | 显示全部楼层
已发送简历,请多关照!
如方便的话,请加我MSN,联系方便.
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发表于 2005-10-27 15:20:27 | 显示全部楼层
我已经填写!请问有没有msn?
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 楼主| 发表于 2005-11-1 15:26:50 | 显示全部楼层
MSN:iseihome@msn.com
欢迎大家加上我!随便聊聊也可以!
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