表面敷衍就好,不太想鸟那个发邮件的人。
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. m1 ~9 ^4 m1 a& N: `) d4 cお疲れ様です。
$ f- t4 N3 ~6 U. ^7 y/ a. s6 A皆さん調子はどうですか?
4 G$ ^6 K- N. Q0 s( ^& d私は元気です。
! V; W' o' Q/ ~ ?) pさて、会社で学んだ事を皆さんで共有してくださいね。
9 f& E* z4 V& Q自分一人だけが知っていては、それは会社の為にはならないからね。1 t& l3 b1 s1 [) \: \
私を含めて、1人の力は、微々たる物です。
+ d) F; d6 i. p0 P$ i) }みんなで力を合わせた時、初めて大きな力になりますよ。! R- v: {8 N0 ]" h( B2 ^
如果、みんなに自分の知識を提供する人が1人だけいたとします。# a) r2 ~* ]' D' _; A* W9 Y+ c* j
私は、その人だけに教える事になるでしょう。
1 `4 |+ b- e" j, S# j9 X7 |なぜなら、その人に教える事が1番会社の為になりますからね。
, N4 q' }1 A* q1 L皆さんは知識を共有していると、私は信じています。) L. H% }9 Z' b
この文章を読んで少しでも自分に当てはまると思ったら、今日から
3 q7 O" J5 b# ?変わりましょうね。
2 R2 P& }1 y0 t- yただし、1番良くないのは、みんなに聞かない事です。
! ^3 ~+ O3 p! `" c, |, C6 mドンドン聞きましょう。
" I! }$ w: S# @: w$ p5 }現に、内田部長や板垣さんでさえ、私に聞いてきますよ。. C0 i; i, O6 `' i7 }6 x
私も、もちろん彼らに聞きます。
9 v! U' ]" p0 l j: h0 p聞く事には勇気が要ります。私はその勇気は褒めてあげたい。
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仕事(作図)では皆さんかなり力を付けて来ましたね。( w: ^; u' F9 }5 A$ B
とても助かっています。有難うね。
8 n7 Y% V1 S1 S# O. G教える事も少なくなってきました。
9 ]% o4 P: j" V) @次の段階として、仕事のやり方や考え方を、覚えていくと、
* A7 c9 k0 I# x8 C' k" pもっと有能な人材に代わっていく事でしょう。! p! |0 h$ M, k# m
私自身もまだまだ成長することを諦めたくありません。
; g9 ~" E' p$ r& ?みんなに負けたくないですからね。 |