关于签约

cycad · 发表于 2006-5-21 17:42:03

下个月就要去公司上班了，说是报道的那天签劳动合同，一年的，大家的第一份劳动合同一般是几年的？只签一年是不是有什么问题？

太太丁 · 发表于 2006-5-21 18:39:31

日系一般都是一年一签的吧

jewel · 发表于 2006-5-21 20:34:34

点头，偶也是一年的合同……当然，也是报道那天签的。

lucky_gjy · 发表于 2006-5-21 21:50:28

貌似做技术的不少是三年
非技术类的好象1年的比较多
偶做软件
签3年
被公司套牢三年或者说三年不会失业

9up9up · 发表于 2006-5-22 09:22:07

现在通常一年的不少！！

cycad · 发表于 2006-5-23 09:52:00

引用第2楼jewel于2006-05-21 20:34发表的“”:
点头，偶也是一年的合同……当然，也是报道那天签的。

跟偶的情况一样呢，楼上的要去哪儿上班？

池脇千鶴 · 发表于 2006-5-23 10:01:34

一般中途采用是以一年居多,应届的话大手以2年以上居多,因为多少会培养一下你,不想让你走的,小公司的话应届一年居多,知道你也做不长的.

hjbati · 发表于 2006-5-23 10:11:54

楼上说的不错.

阿佩 · 发表于 2006-5-23 10:15:33

3年的居多，少数恶心人的公司4，5年，我以前公司就是4年，试用期半年，超级垃圾公司一个。

sophia195 · 发表于 2006-5-23 11:07:45

没经过试用期一般是不签什么劳动合同的吧，只有一个入职手续，我经过的日资都是三个月后签的．

雪孩儿 · 发表于 2006-5-23 12:06:54

我签过不少,不过不到一年想走也没什么关系的,只是按公司规定的离职日期交离职书就可以了,我觉得全公司人都要填的东西就是走个形势的事吧.没什么的.

jewel · 发表于 2006-5-23 12:11:08

哎……
那看来我们公司的合同是有点“问题”啊
规定了试用期T偶也要给偶赔偿金，但是偶可以不用。
不过，正式阶段双方都要……
恩恩~

原来大家不全是这样啊，而且我们试用期就直接交金了啊，呵呵，看来也是比较少捏

lucky_gjy · 发表于 2006-5-23 18:45:13

楼上什么公司啊
羡慕啊
不过偶没试用期
公司就是要培养偶们然后"卖"到日本去的
虽然进去开始没交金
但是后面金都补交了
不过偶们公司t人不给钱的
但是偶们走都要赔钱的
因为赔的钱还蛮多的
不做满三年不敢走啊

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