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[工作经验交流] 关于违约金--

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发表于 2007-7-14 14:43:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
下周可能和公司的签约,可能是三年,会不会太久? 听说新出了个劳动合同法,明年1月1日起生效,说离职可以不用违约金,但是有培训的除外,下周就要培训了,听说内部培训无效?还是只要赔给我培训的费用?如果我离职了,它会给你出户口和档案吗,会不会刁难我,
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发表于 2007-7-17 23:07:30 | 显示全部楼层
3年感觉长了 除非是很好很有前途的大公司
不然到时候要跳曹很麻烦
我知道原来公司也是3年一签 就直接辞职了..
在他签我前,,
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发表于 2007-7-21 12:00:58 | 显示全部楼层
说离职可以不用违约金,但是有培训的除外,这个在以前的劳动法中就有规定,难道是因地区而异
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发表于 2007-7-24 08:43:06 | 显示全部楼层
那上海没有高额的违约金吗?
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发表于 2007-7-24 16:35:23 | 显示全部楼层
应该不是吧,我昨天签合同的时候仔细研究一下,那上面也写了,按培训协议执行(第一年不会培训,其他的按什么百分比之类的就不大懂了,我想我的培训机会应该是很少吧,毕竟只是翻译)  ,郁闷的是,上面有写,少干一年,赔一个月工资.不知道明天这个条款还有没有效,(2008 ..1.1)好象新出个劳动合同法,
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发表于 2007-7-25 11:36:17 | 显示全部楼层
劳动法以前规定违约金不可以高过一年工资
所以你去看吧,你会发现有公司就把违约金定成你一年的税前工资总合(好在算12个月工资,不算浮动奖金的)
就看新法内容了
不时6月审核嘛
内容应该流出来了吧
最近欧邮箱里都是垃圾邮件教你怎么应对新劳动合同法
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发表于 2007-7-25 16:54:21 | 显示全部楼层
真讨厌这个违约金,不管干什么都整个违约金,真是个问题!烦躁!
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