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楼主: xiaoshun1226

[工作经验交流] recruit商务咨询 做HR,月薪3600,去不去?

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 楼主| 发表于 2007-10-12 15:00:56 | 显示全部楼层
頑張ってください。是对别人说的呀,我的意思是,前面应该加一个『皆様』
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 楼主| 发表于 2007-10-12 15:02:02 | 显示全部楼层
谢谢大家的鼓励
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发表于 2007-10-13 13:23:27 | 显示全部楼层

回复 16楼 的帖子

……………………
总之努力吧。

我还要靠你吃饭哦。

HOHO
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发表于 2007-10-14 09:12:54 | 显示全部楼层
原帖由 nye8888 于 2007-10-12 14:58 发表

是啊,明智的选择!!有机会帮我介绍工作啊,呵呵!里面有个胡小姐日语又好又漂亮~~~!51job本来就是他们的了。




51JOB 是他们的吗?还是借了51JOB的名声,做了个51JOB的日语版。
至今为止唯一的一次去中介面试就是去的这家,结果说是手头没有能够满足我薪资要求的公司,晕,面试了我大半天。
当然这里面也有我从事的职业比较专业,主要面向制造,设计,而大概recruit主要是做的OFFICE人材相关吧。
随便说说
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 楼主| 发表于 2007-10-15 09:14:06 | 显示全部楼层
他们收购了51JOB的15%的股份,MS好像是控股了,但是不对外宣称。
你说的这种情况也是有的,他们告诉你手头上暂时没有符合条件的,是怕你着急。至于面试你大半天,是为了给你写推荐书,所以要尽可能了解清楚。
当然也不能保证一个公司所有的咨询担当都是素质很高的,也许你遇到了责任心不重的。
不过帮我找工作的担当,一直跟进了2个月,一直在帮我推荐,还是很感谢她的。
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发表于 2007-10-15 11:17:24 | 显示全部楼层
找工作的时候如果能碰到一个负责的咨询担当真的是很幸运阿。
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发表于 2007-10-15 22:50:11 | 显示全部楼层
知道他们也要在广州办zexy的婚庆杂志了,待遇很好,不过要求好像也很高。特别晕的是面试都是数学语文题,所谓的SPI测试。
去面试的话估计还要狠狠地做几套习题才行。。。。。。
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 楼主| 发表于 2007-10-19 10:20:48 | 显示全部楼层
全国的recruit办事处,现在统一由我们总部人事部负责招聘。
现在广州招了20多个了。要扩大业务。
这个题目,外面也有的,可以随便练习练习
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发表于 2007-10-19 12:28:38 | 显示全部楼层

回复 23楼 的帖子

可以介绍广州的担当联系一下吗?

4649。
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发表于 2007-10-22 19:52:45 | 显示全部楼层
HR现在竞争很激烈的,中研的杨小姐想让我去做,我婉转的兜了N多个圈子,现在很多地方都会问你除了我们你还面了那些中介和职位,然后不管三七二十一先把简历丢过去~先到先得。。
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发表于 2007-10-23 14:28:58 | 显示全部楼层
怎么说呢,一般商务咨询公司担当的工资差不多这些。要看你实际的经验和学历(虽然现在号称能力最重要,学历却是敲门砖,也会影响工资的设定)。
没有加班费这点不太正规,如果加班多的话损失惨重。还有建议楼主最好问清楚工资结构,是否有基本工资的设定,社保的基数按什么标准缴纳。(比如说好到手3600,包括所有补贴,但你基本工资是2000,那很多公司都会按照2000的标准作为社保基数及加班费基数。)这样又是一大笔损失了。还有,公司有没有其他福利,比如年假什么的最好也确认一下,有些咨询公司是一周上六天班的
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发表于 2007-10-24 23:58:47 | 显示全部楼层
楼上说的很专业啊...基本工资设定很重要啊,加金什么的都是按这个来的...还有年假...这次我跳的这家公司,第一年就有15天的年假,对我这个爱旅行的人来说,简直太有吸引力了...
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