急求助:如何回答曾经工作的辞职原因

binbintj

请个位赐教,急用
谢谢了

米克裘

我写的：个人原因

あかね

我的回答是出差太多，想找个稳定点的事务所工作。

我听我自己的话

我也想知道怎么回答比较好，每次面试好像都卡在这个问题上，希望知道的人告诉下，还有一个问题是，为什么想进这家公司？该怎么回答比较好

rigin5

公司解体。

bu5438

キャリアアップのため（但是不能多用１次至两次）
直说就好了．不用想太多套路去隐瞒什么．

忍者

将来性がない
人間関係複雑
仕事は私に向いていない
上司は阿呆
私は社長の卵でもっと力を生かせる場所で勤めたい
会社は家より遠いもっと近いところで就職希望
努力の結果がすぐ見られる仕事がしたい

避免讲以前公司坏话，避免讲辞职原因具体化。这些都是陷阱。

まず本当の理由を聞かせてその後アドバイスを出せるはず

我听我自己的话

原帖由 rigin5 于 2008-9-24 10:11 发表
公司解体。

说这个会不会太夸张啊，那万一对方企业查的话怎么办

ミナヅキ

１、家から遠い交通もとっても不便ですので、仕事の支障なります。
２、実の仕事を通して、色々勉強したい、会社に尽くしたい。

老板是猪

結婚退社出産５年後、再就職を探しているのケース
退職理由としてはもっとも納得性の高い理由。　再就職する場合企業側が心配なのは、育児優先で仕事がなおざりにされないかということだけ。
前職が営業職で、事務職を探しているケース
前職で営業職をしていたが、性格的なものや体力的な限界を感じ退職を考えた場合の理由
務めいた会社には、退職理由を正直に話せばいい。転職先に対しては、転職先の職務への熱意を伝えやり遂げたいという前向きな退職の理由とする。　前社の悪口は言わない、たいへんよくしてもらったといえば好印象。
営業成績が悪くてやめるときの退職理由
転職先がまったく同種の営業職であった場の退職理由は、給料等の条件面が悪かったとする。これは、営業所の場合、社内コミュニケーション以上に営業能力が高い人を採りたいと思っているはずだからである。

老板是猪

退職理由はかなり重視するポイントとなります。懲戒免職になるような重大な退職理由を除くと、退職理由が人間関係でやめたケースを採用者側は嫌います。職場に馴染むかどうか、協調性はあるかどうかを判断する大きな情報だからです。　職場に馴染めない人はすぐ会社をやめてしまう。それは退職理由が職場に馴染めないという人は、会社で孤立してしまい作業が進まなくなる。能力があっても仕事ができない。イコールいらない人材ということになるからです。　採用者側は、人間関係以外を退職理由に答える人に対して、必ず「人間関係はどうでしたか」とか、「人と仲良くできますか」などと聞きます。　ここで退職理由の真意がだんだんわかってきます。
応募者が多数の場合は、ここでひっかかればまず次へは進めません。　これが採用側本音です。

adang

。。。
果然是老板。。。

估计也是看多了简历了

ousyoumei

人間関係複雑とか、前の会社の悪口とかあまり言わないほうがお勧め。
何故かと言うと、どこの会社だって人間関係の経営が大事だからね。

自分の場合では、一身上の理由で辞めたいって書けば良いのかなぁと思っいるけど。。。