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[工作经验交流] 有没有同仁去过上海格力高食品面试的?

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发表于 2009-3-5 14:56:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
应聘的是人事部长秘书,感觉公司做食品的,没什么大发展,
不知道有人面试过吗?是一个什么流程呢?
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发表于 2009-3-5 15:22:32 | 显示全部楼层
又不可能工作一辈子,如果3~5年内觉得合适的话,可以去试试的。
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发表于 2009-3-6 18:39:36 | 显示全部楼层
这个职位有点难度的,找了有段时间了。
对人事经验要求高。。。
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 楼主| 发表于 2009-3-9 11:04:27 | 显示全部楼层

回复 3# point218 的帖子

嗯,没声音了,说实话,自己也听了条件,蛮苛刻的。
每天干到8点以上,没有双休,没有加班费。
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发表于 2009-3-9 11:46:04 | 显示全部楼层
那工资呢?
感觉日企加班费都蛮正规的,没加班工资还要加班很不爽也。(工资特别高的除外)
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 楼主| 发表于 2009-3-9 17:01:22 | 显示全部楼层

回复 5# 芳子 的帖子

反过来问,如果工资可以给的特别高的公司也一般不过不给加班费吧。
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发表于 2009-3-10 12:44:10 | 显示全部楼层
没有双休,没有加班费的免谈也
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发表于 2009-3-10 17:05:18 | 显示全部楼层
原帖由 kaori_sh 于 2009-3-9 17:01 发表
反过来问,如果工资可以给的特别高的公司也一般不过不给加班费吧。

我们公司经理级别的没加班费的。个别工资已经很高的员工加班也没加班费。
他们拿高工资,为公司做点贡献也是应该的。
不过可以做调休。但是不能申请加班费。
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