在日企的中国人干部手下做更郁闷

黑色双子座

唉。。。好领导难求啊
几率比中彩票还低的

aizumi

偶觉的这个一般看以下几个情况呢
1如果这领导是日本人,并且是给日本总公司打工的一般不会太计较工资什么的,除非日本总公司给他目标啦.
2如果是中国人做老总一般都会很小气,给人打工的是想讨功劳自己开公司的要解决成本.而且偶发现很多中国领导是蛮不讲理的类型不知道当初老板眼睛长到哪里去了呀赫赫.雇这种人.不过很优秀很讲道理的也有啦.偶发现越是没什么能力的领导越喜欢泄死底里越是有能力的越谦虚越体谅部下赫赫.
3感觉欧美企业的中国领导都比较好,很讲道理.可能跟他们的考评制度有关.他们很多公司不时说我是领导我就能决定一切,他们是下属也可以对领导做评价的,所以可能跟这个也有关系赫赫.

四海縦横

这个一般叫做：二鬼子~~~~！

wendyyang0008

各位 有这么好的工作还在抱怨，，偶还米有呢，，苦苦寻觅中，555

万紫千红

http://coffeejp.com/bbs/viewthre ... d=280097#pid3121772

万紫千红

一般大领导是日籍华人，属下的福利就会大幅度缩水。经验之谈
yukiwenzi 发表于 2009-5-6 22:09

非常同意这个说法，我们公司就是这个样子的

今年我们公司调工资，有的人才涨了10元钱，真的是太难过了

所以说，跟个好领导真的很重要

煩い

上有政策，下有对策。中国人上司和日本人上司虽然都不好伺候，但是也不是不能伺候。
各有各的难处，不过有一个事情我觉得可以建议给楼主，就是工作虽然重要，搞好人际关系的话，日本人也好中国人也好，都会看在这个关系份上给你点面子的。
所以，适当的摸索上司的爱好，投其所好，搞好关系，也是一个很重要的环节。

桃树

20# qiooyi


有道理！！！

忍者

桃树
你工作找的如何

sakura1828

同感,在日企就是这样的,那怕那个领导是中国人会日语的话,如果下属懂日语,他就不让你接触日本人,拼命的给你工作,就怕你跟日本人接触了,就影响他的位子,拼命的打压