企业，你凭什么欺负应届生？

茶色透明 · 发表于 2009-6-20 15:09:34

企业，你凭什么欺负应届生？
   拒招大学应届毕业生这已成为现如今企业间不成文的规定。在我们质问“企业，你凭什么欺负应届生？”的同时，我们也应该反思，是不是应届生自身真的有问题？
   先看看企业说法：我们并不是对应届大学生有歧视，像有些学校的应届大学生现在也是很热门很抢手的，比如说相当牛的北大清华，211工程的川大浙大，这些学校的毕业生都是企业很青睐的优秀人才。我们所不要的应届生，是指那些眼高手低，自傲自负，只有空理论没有实际经验的人。
   这样的应届大学生真的让人很头疼！为什么现在有些民办大学的应届毕业生要比公办本科的吃得开？我一个朋友他说，公办高校的教育注重理论，民办高校的教育注重实践，而企业往往是要利用你的实践来创造效益，理论没有实践就只是空谈。这才是问题的根本原因。
   这几年都在说素质教育，可是哪一所学校真正做到了素质教育？

   学校最终是培养人才的地方，而不是死读书的地方。如果学生们连面对困难的勇气都没有，又如何面对社会的考验呢？作为企业的掌舵人，他更多的是希望自己的员工有独当一面的能力，而不是永远遇见困难就妥协放弃！
   再者，现在很多的应届毕业生也确实存在眼高手低，自视甚高的问题。遇到不能解决的问题总想当一次孤胆英雄，但是却不能面对自己的行为所带来的后果！这也是企业对应届生，特别是很多本科应届生敬而远之的原因。
   你想，企业凭什么欺负应届毕业生，说得委婉点就是我们庙太小，容不下您这尊佛；说的难听点就是我们企业不白养没用的人。
   现在企业已经在人才市场、招聘会上打出：“应届毕业生勿扰”的旗号！想想应届毕业生多没地位~~
   我觉得，这真的是对那些曾经拼死拼活考大学的人们的一种讽刺……

忍者 · 发表于 2009-6-20 16:53:32

孔子以前教别人干嘛
四书五经是什么
叫如何做人。

现在学校干嘛
骗钱
教你如何考试
结果出来蠢材一堆。

美国总统的名言
借用下
不要问学校为你做了什么
而是问你自己做了什么

vaioll · 发表于 2009-6-20 17:43:11

……企业不是只单单欺负应届生的……
欺负的是他觉得不适合的人……
by找工作一年的人飘~

gyaradosu · 发表于 2009-6-20 21:37:27

很多人全是从应届生开始的。如果企业全不要应届的话，那什么地方去找熟手？

藤宫俊彦 · 发表于 2009-6-21 23:22:14

不仅仅是应届生，连专业不对口都不招

pear0808 · 发表于 2009-6-22 16:56:19

在打广告!

煩い · 发表于 2009-6-22 18:15:49

以前我可能也会是抱怨的应届生之一吧。
不过现在日本找到工作做了以后，发现确实，作为一个企业，招了麻烦的应届生确实是头疼的事情。
因为从进入岗位培训到能工作，起码要好几个月，之后到能独当一面的话更加需要时间和精力。
所以日本人的做法也是最开始对新人很苛刻的，什么最累最麻烦的事情都让新人做，可能有些人觉得不以为然，说中国也是这样，不同的就是日本人如果受不了辞职了反而不好找工作，而中国人其实没学到什么，却可以打这个牌子去跳槽了。
所以也难免企业逐渐有反感。
所以我倒是觉得这些企业说的是大实话。
只不过这样比较亏待了一些有志向而且确实下功夫锻炼了自己的好学生。
所以是宁错一个还是宁杀一千，这也和应届生的自我推销以及实际能力的表现有关系吧

sheetta · 发表于 2009-6-23 17:00:19

当初我还算是幸运的应届生吧~
在没毕业时就进入了工作，后来一切想起来也都还算顺利
积累经验后，还是分别在做了1年和2年后再次选择离职....

综合自己身边的一些例子，其实，楼主说的也有一定的道理。
确实有存在很多眼高手低的应届生，
可是，一味地拒绝并不就意味着企业能找到所谓好的“有经验者”吧？
可以说这些都是十足地具有“中国特色”

在人才招聘时，个人主张还是应该公平竞争。
在应届生中，也是不乏优秀的人才的。
尽管他们在一开始的时候，对职业的具体操作不熟悉。
可，也正因为他们是一张白纸，反而更好上色，不是吗？
当然这时候，招聘时便需要注意应聘者的态度及反应，
端正的态度是一份工作开始的必须，而反应则说明了一个人的适应能力和头脑的灵活度。
反之，在有经验者中也有能力不足者......

现在社会上硬性要求你要有经验，且必须是行业相关经验。
可是，试问有谁是一开始就能有经验的呢？
就算是有了一定的职业经验了，
想挑战新行业时，却还是很难获得机会。这不也同样是一种讽刺吗？

在没参加工作以前，觉得某些工作/职位高不可攀，
可实际了解后，却发现其实只要有心，
没有真正意义上多难的工作的！

因此，我还是主张给于应届毕业生或者某些意义上的新人一些机会。
其实很多时候所需要的就是一份信任，不是吗？
用人单位给与重视了，自然应聘者也努力地开展工作的！

gyaradosu · 发表于 2009-6-23 19:16:11

LS的说出了很多人的心声，不过能有LS这种胸怀的老板怕是人间极品吧，当然是指在中国。

孙亮 · 发表于 2009-7-9 18:56:59

狂顶一下，就是滴饿，很强的歧视啊。

wendyyang0008 · 发表于 2009-7-17 17:35:04

找工作难啊

hyusuke · 发表于 2009-7-20 20:19:16

|||||||||||||因为乃跑错招聘会了
有双选会的= =AAA

noj1009 · 发表于 2009-8-18 21:42:06

如果每个企业都不要应届毕业生那我们以后就不用活了鄙视~~~~~踩死拒绝迎接毕业生的企业

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