看透了日企和日语

romabubing · 发表于 2010-1-19 10:11:51

态度决定的了一切---才怪。
这句话本是米卢用来骗文盲球员卖力的
或是成功人士用来忽悠的没想到还被当真了。。。

天赋运气努力三位一体。态度只占3分之一而已

melodies · 发表于 2010-1-20 16:22:41

好久没来咖啡了。好长时间、一直到现在为止都找不到自己的方向，迷茫着。想不到日语专业的同仁这么多人都是这种处境。大家共勉吧！

梦之彼岸 · 发表于 2010-1-20 17:28:38

态度决定的了一切---才怪。
这句话本是米卢用来骗文盲球员卖力的
或是成功人士用来忽悠的没想到还被当真 ...
romabubing 发表于 2010-1-19 10:11

有的时候确实靠运气。如果只是一味努力，却看不清方向，只是离目标越来越远罢了。
但是问题就是，方向很难看清。

romabubing · 发表于 2010-1-20 17:40:49

世界上很多事物是由运气，偶然性决定的。包括历史，也不存在什么必然性，基本都是偶然性，或者概括为 “英雄史观”，认为必然性的就是所谓的“人民史观” 。至于人民（奴）是不是真能改变历史，就仁者见仁了。

看清方向。一方面对1个人而言也是1个巨大的课题，并不比学习轻松多少。一方面确实运气也很重要。

其实米卢在提态度决定一切后也云了要快乐。。。

yuki2830 · 发表于 2010-1-20 17:41:44

天哪，我还在上大二，虽然心里对工作没底儿，但想着先把日语学好了再说。
前辈们都这么艰辛，哎，我的未来不敢想象。。。

romabubing · 发表于 2010-1-20 17:47:25

楼上别想那么多吧。。。学好再说吧，或许经过这俩年就没什么人去学日语了

再怎么说学好了自己心理也是个安慰，对自信的提高也是很好的

藤宫俊彦 · 发表于 2010-1-20 18:16:08

但我想学日语的人应该会更多，主要现在是读大学的人越来越多，而产出的毕业生在没有很好的专业水平支持底下，外语证书能给自己求职成本增加一点点，即使一点点，也比没有好。比如通货膨胀，你不要指望物价回落，而是想去赚更多的钱，对吧？

海洋微风 · 发表于 2010-1-24 11:57:06

我还没看透打算再看几年

快乐的胖子 · 发表于 2010-1-26 17:17:53

话虽如此，还是先把日语学精了再说吧，毕竟都学到这份上了，几年时间也花了，丢掉太可惜了。
各位，加油呀！！！！！！！
毛爷爷说过，前途是光明的，道路是曲折的！！

猫妖 · 发表于 2010-1-27 12:19:06

听大家说了这么多我真的不想郁闷都难,我也一次次问自己,当时选择日语专业到底是为什么,难道真的因为我觉得日语的发音很好听?!哎~前几天我还面试了个日语客服的工作,如果成的话,春节之前应该能敲定,我现在已经麻木了,一切随缘,反正又没穷苦到街道上讨饭的地步.

bu5438 · 发表于 2010-1-29 09:22:00

2虽多快3岁的小朋友在那里说看透了。。。。。。。。

romabubing · 发表于 2010-1-31 20:10:37

仆界都说70后老 nu的时代即将或者已经过去了

lilygao · 发表于 2010-2-5 12:56:58

读了大家的心理话, 总之我觉得大家都很有上进心的. 不过呢,有时侯,也许要适当的知道满足,所谓知足常了.珍惜眼前的工作,我想会安抚我们那颗燥郁的心.

bu5438 · 发表于 2010-2-5 16:11:24

知足常乐的话在企业里面你就原地踏步一辈子吧，企业里面本来就是一个互相竞争的地方，不是你上就是我上了。
这个帖子看到最后大家抱怨的能够理解，不过好像都是再说日语怎么了怎么了日企怎么了怎么了。欧美企业的薪资
比日企高这是大家都知道的，那种企业文化，工作压力不是每个人都能承受的，日企相对是比较中庸比较保守的企业
对员工的要求也是要求团队行动，所以对个人的压力相对是小的，我在这里说过一句话，压力小的地方都混不出头了
去了欧美企业估计也就是个半吊子不会有什么发展。
职场这个地方本来就是一个不公平的地方，你如果想得到公平你就必须忘上爬，怎么爬那就需要看你的综合能力了（工作能力、人际关系处理、日语能力、适应能力等等），不过最重要的还是要有企图心。有很多在日企工作的朋友，都已跳槽作为一个解脱、打消乏味干的手段。但是在这里也希望各位要明白跳槽是高风险行为，我认识一个人北海道大学毕业回国进入了日资银行，一年后应为觉得不适合去了某某重工，后来他还是觉得不适合有跳槽，现在混到在一家私人单位里面做业务
的下场，我帮他分析了一下如果他在银行努力4年~5年，如果能够得到晋升机会现在那固然最好，如果不能得到晋升这个时候
他已经可以算是银行里某个职位的专业人士，作为专业人士可以瞄准一些初级管理的职位进行他的第一次跳槽。

当你的工资涨幅可以超过30%你可以跳槽
当你的岗位能够提升你可以跳槽
当能够进入一家更好的企业（你自己认为）你可以跳槽
当你在现在的公司人际关系已经达到冰点没办法你也只能跳槽
当公司要缩减人员编制或者倒闭你可以跳槽

日企不向大家所认为的没有发展，我一个79年的朋友现在在某广告公司已经做到了副总监，一个朋友现在40岁在日企里做老总薪资是六位数的，一位女性朋友是副总经理，还有一位朋友在日企做到销售部长后离职自己创了业，我自己现在也混得不错.

通过这段话希望能够让各位在日企工作和将要进入日企的朋友们得到启发和勇气，管理职位永远少于一般只为，高薪意味着责任的重大。希望大家了解82原则，能从基层升到管理层的只有20%。

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[工作经验交流] 看透了日企和日语