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发表于 2010-10-22 22:17:32
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猎头是高级人才的中介。其实做普通职员接触到的都是普通的人才中介。
人才中介是向招人的公司介绍员工，单方面向公司收钱的。所以他们会尽量找更多的应聘者，当然如果他们发现你的水平和招聘要求差得太离谱，也不会向公司推荐你了。觉得你还过得去，会把你推荐给公司。推荐的人越多当然成功率越高。有看了简历会觉得不满意，连面试也不安排的公司。有的公司安排面试，会在面试者里选择一个满意的。
我觉得在日企工作，日语水平，工作能力是最被看重的了。其他方面如遵从日企的文化等也是必要的。总之，一句话，金子总会发光的。还不是金子的，要么继续混，满足于安月给。要么就努力给自己充电，学好日语，提升工作能力，人也要学机灵点才行。 |
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