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[工作经验交流] 请教面试达人一些问题

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发表于 2010-10-14 09:02:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
近期要找工作,这个是毕业后的第2次找工作,当中隔了6年了,对现在的中介和公司有点搞不大明白,我可以说完全是个菜鸟。
昨天去一个地方面试,面试还没开始我就已经火很大了,面试了不到10分钟我就当面质问日本人,日本人明显很尴尬。虽然我不会去那家公司,但是我想请教一下大家,现在面试到底是什么情况。

1.去中介面试后,中介帮你推荐工作。在给公司推荐履历表上不是要写最低工资和期望工资的嘛
  难道不是因为要求的最低工资可能达到或者说可以达到的可能性很高,所以公司才会要我去面试的嘛?
2.大家去公司面试,比如约了1点,我们都会提早到,之后一般都要等多少时间对方才会来?
  我就弄不明白,为什么我们去面试的人就要准时到,而对方公司的人,他们即不需要像我们这样赶路,又明明就在公司裡面,却可以随意迟到?是不是我们自己把日本人宠的让他们觉得他们迟到点也无所谓?
3.公司面试之前,不应该把中介发给他的简历看一下之后再确定面试不面试的嘛?昨天我去的时候,竟然和我说不知道这个事情,然后再去翻资料,翻到有我的简历,是有面试这回事情。CN,不想招人就不要叫中介去推荐,就不要叫人去面试。当卖小菜阿,有好的就挑一颗,没合适的也拿起来看看。我只知道网络上的招人信息很多都是公司随意挂着的,但是至少人家不需要人就不会叫你去面试。中介介绍出來的工作,不是因为对方公司确实需要招人才会有的嘛?
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发表于 2010-10-14 09:29:32 | 显示全部楼层
去之前先去调查要面试公司的背景。
看值不值得去。
在什么民居的基本就不要考虑了

面试最好和中介沟通,确定工资再去。
当然现在中介基本没职业素质。问了白问。
我有次2面通过公司最后告诉我工资无法满足。
早知道一面就要说。我都回绝其他公司录用。
另外有人还是好不容易请假出来面试这不是折腾别人嘛。

顺便对中介发牢骚。没本事出来做猎头就不要出来。

当然有些公司确实忙稍微等等也不要紧。
但至少有人过来打招呼。我想最多15分钟
我有次去日企频道面试足足等了1小时,当然最后是有结果的。
还有次去面试,连个接待的人都没有,我转身就走了。
就像日语要学商务礼仪一样,公司连基本接待都不行就不要
说这公司有多好。另外面试看看前台素质一般也能猜出
公司素质。

现在是供大于求所以有些公司无视求职者
这也没办法。我想很好的公司会十分注重每个环节。

祝好运。
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 楼主| 发表于 2010-10-14 10:33:52 | 显示全部楼层
是在外高桥的一个日资工厂
我去的时候叫我先等会,然后等了15分钟过来和我说他们在开会,要我在等。我就说要等多少时间,之后那人就去问,再过了15分钟回来和我说他们现在会议中止先来帮我面试。我现在也是在上班的,还好昨天是因为出差调休所以去面试的,如果是我特地请半天假过去面试的话,估计我要骂的更加厉害了。
约定时间要等我能理解,但超过15分钟我就对这个公司基本没什么好印象了。日本鬼子应该很重视礼节方面的呀,不应该出现不守时的事情的。估计要不在上海呆的时间太多的,好的东西没学去,坏毛病学了一大堆。
不过也好,知道实际情况,省的到时候这边辞职了那边进去又不重视我。还是宁愿多花点时间,找个重视自己,自己也喜欢的工作。
但是,哎,真的好难。
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发表于 2010-10-14 10:45:38 | 显示全部楼层
能不去工厂就不要去工厂
能呆在市内就不要去外高桥和郊县。

那家公司做什么产品的?
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发表于 2010-10-14 15:16:11 | 显示全部楼层
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发表于 2010-10-22 22:36:20 | 显示全部楼层
人家工厂招民工是招工难,招白领太容易了。特别是在大城市里大学毕业的找工作的实在太多了。我们公司以前在招聘会上收到的简历,大多数只瞄一眼就被扔进垃圾桶了。有些简历做得很精美,看得出花了很多心思。可是又有谁会在意求职者这份用心呢?
现在提倡大学生自主创业,有能力的人尝试一下是不错的。不要全吊在给老板打工这条绳上。
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发表于 2010-10-23 22:24:29 | 显示全部楼层
供大于求的结果!俺准备回家种地去了,先准备走后门把户口迁到以前老家农村户口簿上去!
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发表于 2010-10-25 17:40:55 | 显示全部楼层
回复 huiseyoumo 的帖子

听说现在农村都不让迁回去了……
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发表于 2010-10-25 23:54:05 | 显示全部楼层
回复 reline 的帖子

所以才要找后门,托关系啊!城市的房子又买不起,不回去搞点土地以后咋办啊!
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发表于 2010-10-26 17:16:01 | 显示全部楼层
回复 huiseyoumo 的帖子

哈哈…… 如果托到了 也把我的带上…… 现在农村生活太好了!
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发表于 2010-10-27 10:34:37 | 显示全部楼层
时间没有定好这种 属于公司没诚意,
很多大公司都会特意安排面试,
面试是双向选择,任何一方爽约或者准备不充分都可能导致失败。

薪资问题的话,
我也想对公司法牢骚,
乃们给不到薪资就不要叫人家去面试了,浪费大家时间!!!
不过有的公司开始给的薪资较低,
我们会安排两至三个薪资水平的人给他们挑,
企业面了之后心里会有数。

上次我们接触的一家公司,
一面之后请我们与人才确定能接受的薪资,
之后因为无法提供期望的薪资决定不安排二面,
我觉得公司做法比较妥当,
给不到薪资就不要安排了。

就更谈恋爱、结婚一样的,
想明白了,以后把眼睛擦亮亮。
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