外勤・内勤<がいきん・ないきん> 6 I# m% G. K- T) K
外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。
8 D! C/ B' r' o; z! l: `0 }7 R勤務時間<きんむじかん>
" B8 h2 B! \3 E; n1 x+ D$ c$ K出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。
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$ e N& Z4 ]' a5 L+ {1 q, B欠勤<けっきん>
6 I1 j: o$ D) h9 u* l有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」
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M8 Q) f2 U4 Pコアタイム core time
* G9 ?7 L4 x6 }2 D" E☆→フレックスタイム制 2 t9 m9 k- Y9 r( b9 W
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6 `6 p) k# q+ h8 X/ y/ @残業(時間外)<ざんぎょう>
! ]2 T) E) ?. J7 {: o' ]5 f" p所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
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8 Y& }" r. j& R( u. P: c. O時短<じたん> reduction in working hours . u# H7 P+ L" _! d" Q' Y
労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。 * U+ Y4 R% H& Y, m
関連→労働時間 1 a/ s+ E3 u4 d
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# Y# U/ }! C0 m& K+ h( E. P4 T出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ> - j( }7 R5 _- h- s. N2 D
勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職) 2 u n: v1 G& e, y' k
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; ^) ]3 z1 n/ Z' e# r, j4 ] I! Sフレックスタイム制 flexible working hours system
2 e2 G" T! s. w' i# a1 v3 [2 d! {変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。 9 O2 J7 U0 B7 x# B; S( I/ }
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' |2 v! p. H- D* L( U有給休暇<ゆうきゅうきゅうか>
& ?4 F- x/ Q$ e" o3 ^休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |