外勤・内勤＜がいきん・ないきん＞
3 C; z4 A3 c; Q: ?5 l3 h$ d2 N, E外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。
1 H1 N: o+ m0 [勤務時間＜きんむじかん＞
& h2 D, q) P) i3 N8 X0 T: B出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 1 w& ?5 p, N; c. X& V& g8 E
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欠勤＜けっきん＞ 8 P5 c ~( J9 F: j9 M6 R, r2 ^
有給扱いにならない（給料が支払われない）休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」 0 i* Q- j2 l9 a9 r6 V5 Z( C
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7 w+ W; I) x1 @" Y j' T" P+ T& Wコアタイム core time
# F# X0 [2 I; K% j% L☆→フレックスタイム制
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* R: {8 l& q! z# i. A! d, Y, c0 A
+ ?5 i) m; D( `残業（時間外）＜ざんぎょう＞ 1 N8 ^1 j& t. K4 V2 f% O( u
所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。 ) A+ d$ l2 e' L8 a/ g, f7 s, [4 U
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9 y$ q0 Z6 l9 T0 P& T3 G* p時短＜じたん＞ reduction in working hours
4 c6 H* @; P7 [& `労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。
8 G, Q& V" ~/ u5 p ?4 y( W, h関連→労働時間 + J+ L5 K( S( m$ r) B+ }1 {
3 q7 j0 i3 A5 T- Q1 a' h; }
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出社・帰社・退社＜しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ＞
4 ]9 f) v: y; d: [/ f/ F! X勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。（＝退職）
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' U+ g% c; I( gフレックスタイム制 flexible working hours system , P5 c$ b0 }. }/ L2 L
変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム（勤務が義務づけられている時間帯）が設けられている場合が多い。
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有給休暇＜ゆうきゅうきゅうか＞
1 f- `+ t8 p ~$ {" D& v0 k休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |
发表于 2005-5-27 11:22:04
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