外勤・内勤<がいきん・ないきん> . o; K8 n- V) `: u4 B6 Y1 X
外勤とは、営業や集金、配達、警備などもっぱら社外で勤務する人、場合、またその仕事。外回りをいう。これに対して内勤とは、事務職などもっぱら社内でデスクワークする人、場合、またはその仕事をいう。
% P. [1 L H, L" ?2 j7 G9 \/ B8 {% e勤務時間<きんむじかん> , [0 n* X1 j6 U, S: L7 {
出勤から退勤までの時間、あらかじめ会社との契約により決められている所定の時間、拘束されている時間。休憩時間を含む。会社に出ている時間のこと。 9 o$ G( \' Z. ]9 s$ q/ ~! @, {0 b
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! s) c6 Z1 H4 V& |% j欠勤<けっきん>
; C6 R, S8 _) C- h: F) F8 i有給扱いにならない(給料が支払われない)休み。有給休暇として認められた範囲を超えて休む場合、あるいは会社の了解なく無断で休んだ場合は欠勤となる。「欠勤扱い」 2 l' d2 K) @9 w9 U
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" u* j2 t! @ z6 P6 u# R5 Qコアタイム core time
) T; T" e+ |) s8 _☆→フレックスタイム制
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& @ d, g L" M0 ~4 x' ? `残業(時間外)<ざんぎょう>
5 u2 A j5 [/ A: N% C所定の労働時間を超えて働く場合、これを残業という。休日に働く場合も残業扱いとなる。
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- N# S0 j6 S5 b- L" w8 R時短<じたん> reduction in working hours z' R% ^' a9 F5 R% Y. Q
労働時間短縮のこと。労働基準法の週40時間制を受け、あらゆる企業に、時短に向けての努力が課せられている。この実現のためには、いかに労働生産性をあげて、コストを押えるかがポイント。
5 d& n: M' w% ]- P3 ~+ s関連→労働時間 # \8 r7 r$ P% N. T0 w6 }" P+ }( [5 g
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0 {+ I9 @. P4 ^8 W8 A5 h7 L0 X出社・帰社・退社<しゅっしゃ・きしゃ・たいしゃ> / p0 D" ?4 t( K v& L- f) ^
勤め先へと赴くことを出社。出先から会社に戻ることを帰社。勤務時間が終わって会社から出ることを退社という。退社は会社を辞めるという意味で使われる場合もある。(=退職) 0 v2 k7 `; e2 d5 z) F
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フレックスタイム制 flexible working hours system $ ~1 @' h. {& s; h( P4 ^3 ]- k
変形労働時間制の1つ。一定期間において、所定の労働時間さえ満たしていれば、1日の就業の開始時間と終了時間を自由に設定できる制度。ただし、一般にコアタイム(勤務が義務づけられている時間帯)が設けられている場合が多い。
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有給休暇<ゆうきゅうきゅうか>
6 q3 i1 a3 z N8 O休日以外の労働日に、労働者が勤務しなくても出勤したものとみなされ、賃金を失うことなくして与えられる休暇。労働基準表により最低基準が決まっている。 |