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发表于 2006-4-18 22:57:57
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日系企業はほとんど残業しますよ、
契約書を調印するとき、多分逆に残業してもいいですかと聞かれますよ。
それに面接するとき、いい話ばかりですよ、これは管理者としての仕方ですよ。
そのとき、文書になるわけはないでしょう。そのとき、いつも言い訳みたいに
そのときの実績による、昇格させるよとか、給料を高くしてあげるよなどでしょう
文句を言うより、会社に残る価値があるかどうかのことですが、
あると、我慢して、もっともっと勉強して、転職の準備をします。
じゃなければ、もっといいところを探しましょう。 |
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