500强人力资源公司招聘（内部职位）—日语类猎头顾问

mp0019

职位描述
1、开拓新业务：
①、搜索本地市场以准确定位我们所要服务的行业、职位的层面；并评估潜在的商机；
②、使用系统性的方法进行电话销售和拜访客户以和潜力客户建立联系，更好地理解客户在技术、文化方面的招聘需求；
③、观察竞争对手的活动；
④、提供优质服务以确保新业务的维持和发展。
2、最大限度地发展与现有客户的业务：
①、发展紧密的客户关系、建立持续的客户需求；
②、从客户端收集招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
3、招聘项目实施:
①、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力；分析市场并找出搜寻的方向及目标；
②、利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
③、为候选人做面试、评估；
④、准确地传达客户的招聘需求，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
⑤、跟踪服务所有已成功结束的项目，确保付款过程顺利；
⑥、以有效、及时的方式为客户及其候选人解决问题。

应具备资格：
1、本科以上学历；
2、流利的日语读写及口语能力；
3、有过相关的销售、客户管理或人员招聘经验，3年以上工作经验；
4、出色的沟通能力，具备服务精神.

Email: mp0019@manpower.com.cn
MSN: windy_seven@hotmail.com