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发表于 2010-7-6 21:38:54
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觉的还好,11天前给5个公司的猎头打了电话,然后全来了电话去猎头公司面试后.每个公司全给介绍了工作.现在1个外资上市公司的中层管理职进入最终面试待定(2选1)在等待结果,外资大型工厂中层管理职进入最终面-试董事长面试(只有我1人),大手外资上海子公司的中层管理职进入最终面试-试董事长面试(只有我1人),会计事务所主管职进入最终面试待定(2选1)在等待结果.待定的2个公司问过担当猎头,说我的优势最大,只是工资要求比另一人选一个月要多很多,所以公司纠结中......
觉的接触的猎头全比较有素质,会给你提一些建议.在面试前,一定要准备充分.我一般一个面试的准备要1天时间.觉的没有兴趣的工作,不会去面试的.猎头也要赚钱的,现在人那么多,一个好的工作往往会用很多中介,首先是自己必须要有优势,然后猎头推荐你的机会一定要珍惜,把每一次面试当做是自己最想要的机会,猎头给你推荐的工作每次你全至少能进入最终面试的话(基本上把其他公司全部干掉), 即使工作没有被最终采用,那么猎头下一次还会给你推荐的.面试前一定要和猎头反复确认对方公司的招聘要求,公司背景,面试人的喜好.猎头不一定会有详细资料,自己去查,去揣摩面试人的心态和要求.面试结束后和担当猎头迅速取得联系,时刻互动,比如公司提出的看法啊,再面试的时候再次改良.争取最好的结果.不管成功与否,全应该对担当猎头表示感谢,不管如何他先预支了劳动.即使最后失败,也要知道原因,除了恶性竞争(PK对手打价格站,和我面试相同岗位,到手月收比我少要求2500元,造成公司纠结,)其他的个人因素一定要改进.
我以前的工作也全是猎头介绍的,也一直在1个月里找到的.
加油,有信心努力过未必会赢,没信心不努力一定会赢.与大家共勉 |
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发表于 2010-7-6 23:10:52
我在5年前已经不可能升了,一直是对公司最高层的日本人直接负责,作为一个女的,外国人我是不可能升的,现在只是基本是和原来位子一样.