本帖最后由 Ankly云 于 2011-4-26 15:55 编辑
要求：
1.参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2.通过电话、电子邮件或网络广告来搜寻候选人并处理候选人对招聘信息的反馈;
3.通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单;
4.数据库的日常维护及建设;
5.参与候选人面试，为客户安排相关面试;
学历和经验的要求:
1.大专以上学历，应届毕业生或有工作经验均可；
2.对猎头行业有一定了解，有着很大的兴趣；
3.英文良好，熟悉相关行业通用岗位专业术语；
4.思维敏捷，善于沟通，交流，表达；
5.能吃苦耐劳，不怕挫折，有韧性，抗压能力强；
6.熟练应用MS OFFICE,熟悉运用各种搜索引擎；
联系人anna
电子邮件：anna.zou@talentbright.com 欢迎直接投递简历，我们会在一个工作日与您联系 |
发表于 2011-4-8 17:39:34
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