国内的猎头公司星罗棋布,有像英创这样的大公司也有公司只有3人左右的小公司。现在的对日猎头公司都都倾向招募留日归来的的员工,原因是日语交流无障碍,在撰写简历,拜访客户以及面试人才等等一系列方面十分容易。
国内猎头十分繁多,良莠不齐是事实。而且在国内猎头公司工作,特别是大的猎头公司,压力是很大的,比如有的大型猎头公司是不允许员工使用招聘网站寻找人才,需要自己拓展人脉,而且业绩还不能少。中小型猎头公司,工作压力相对要小点,但是每月也会有相应的指标,而且分成比例要比大公司少不少,所以相比大型猎头企业,收入要低不少。
总的来说,猎头就是攒人才,拓人脉,拥有自己的客户。
一般来说一般员工除了保底工资还有分成,前提是要完成每月的业绩。如果您有自己的客户了,那么你可以和BOSS协商各拿取多少,或者干脆不拿保底,只收取完成单子的百分比数。
国内猎头公司,不需要你有什么证书什么的,只要你日语流利,能够交流,多少岁数都可以,这样就无形中造成了整体的良莠不齐。
个人建议是如果您归国回来没有工作,或者暂时没有找工作,可以考虑来猎头公司进行经验积累。 |