わが社の研修生は一日700円。。低すぎる？

onizuga82

今勤めて会社はある部分の中国人作業員を日本に派遣するそうです。。

一日の給料は700円。。仕事内容は、普通日本人やら無い仕事。

これについて..話し合いましょう。。。

西山老妖

一日700円？ありえないよ、一時間じゃないの？時給７００でも安いほうだよ。

黑咖啡

不可能だと思います。

onizuga82

  



eagle119

どうも。。。その会社の工場長は..日本人の犬といっても過言ではない。

自分は中国人なのに、中国人の利益を保証しないなんて。。

通訳まで簡単にやっていけないようだな。

bobogocn

気に入らなかったら、断れば？別に行かなければならないことじゃないし、日本人の犬とはあの中国人はまだそんな資格は無いと思うよ、日本人の心の中には中国人が信用しがたいもんだ。日本は一体どこかいいのか本当によくわからん、どうして少数の中国人たちが日本のことがすきなの？私は好き嫌いがはっきりしている人だから、にほんが全般否定していることじゃないけれど、小泉の政治手段、また自民党のことが大反対ですから、しばらく日本に行かないほうかよいと思うよ。日給が安いだけではなく、いろんな面から考えて、日給５０００以上じゃないと絶対やらない方針だと。ちなみに、日本にくるとしたら、身分は就労でしょうね、

冷羽ひとり

こっちの会社派遣は月給6万しかない

ayuki

日本だったら、確かに安すぎるよ

一時間のようだ

笑口常开

  単なる７００円を見ると確かに安いです。でも会社側が作業員たちに７００円の以外にまた中国の給料も支払っていれば法律上は特に問題はないです。こんな場合その７００円は給料ではなく、研修手当てになります。このような場合は会社の考えは、給料払ってる以上に、また研修行くための往復交通費、研修中に泊まっている部屋代金、食事代金などの別に７００円の手当ても払っている、これは十分でしょう。
  逆にその７００円以外に今まで毎月貰っている中国の給料がなければ、問題になりそうですね。
  何と言っても、これは会社が研修を利用して、やすい労働力を獲得しています、このような経営者は日本人だけではなく、世界中の半分以上の経営者は同じでしょう。
  安いと思ったら仕事を辞めればいいでしょう、仕事は強制的じゃないから、適度の給料を貰ってないと思ったら仕事を変えるか会社と交渉すれば良い、現実は残酷なもんだ。
 

西山老妖

よし、春闘を始めよう。団体交渉だ。

bara

そう、”春闘”が必要じゃ、実は”研修生”とは”雇用”の別名、其のような”安月給”に堪れる筈が無い。

ICE

安すぎだ！

間違えないのか？一時間でしょう！