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XXXXX工资集体协商协议书(样本)
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,依据《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规、结合本企业实际情况签订本协议,并共同遵守执行。
第一条 协议双方经对本企业本年度生产经营状况的分析及预测,结合本市、本行业和其他相关因素,参照今年市劳动和社会保障局颁布的工资指导线劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,双方进过平等协商,形成以下协议:
1.本年度本企业工资总额达到 万元,同比增长 %,人均工资达到 元,同比增长 %。
2.本企业职工最低工资为每月 元。
第二条 凡遇有下列情况之一的,经协商一致,可以对本协议进行修改或变更:
1. 国家或天津市有关工资政策发生重大变化;
2. 城镇居民消费价格指数发生重大变化,影响企业员工实际工资水平较大;
3. 因外部条件造成企业生产经营发生严重困难,协议中的部分条款难以履行时。
第三条 凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议:
1. 企业被撤销、解散或依法宣告破产及濒临破产;
2. 因不可抗力致使本协议无法履行时。
第四条 企业修改、变更或提前终止本协议,需经双方代表协商一致,并经职代会或职工大会讨论通过后报劳动和社会保障行政部门审查后生效。
第五条 双方认为应当协商约定的其他事项。
第六条 本协议未尽事宜按国家及天津市颁布的有关规定执行或双方协商解决。
第七条 本协议正本一式三份,副本一份(双方首席代表签字并加盖公章),正本甲乙双方各一份,当地劳动保障行政部门一份。副本报上级工会备案。
第八条 本协议有效期为 年 月 日至 年 月 日。
企业代表签名 职工首席代表签名
企业盖章 企业工会盖章
年 月 日 年 月 日 |
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