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发表于 2011-1-6 16:57:17
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首先你必须听得懂他说的内容~
其次看你面试时竞争的是什么岗位。
现在应届毕业生面试普遍比较盲目,想随便找个公司只要待遇还行,且他们收我就行。
其实根据岗位不同,面试官注意面试者的侧重点也不同。
如果是翻译类工作,那肯定是对日语流利程度最为关注。
但现在大部分日期面试招的都是营业担当,也就是中国说的销售员。
这里面试就会侧重于你的自我表现,随机应变能力等等。
相对日语水平要求相对会比较松。
大学刚毕业出来,真的能把日语说得很好的人其实不多。
很多东西都是进了公司和日本人交流多了才进步的。
所以先搞清你面试的职务是什么最为重要。
然后做相应准备。 |
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