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工作职责:  
1、协助维护客户,联络客户,建立长期稳定的客户关系;  
2、负责系统的日常报岗、操作和维护  
3、负责客户人员劳动合同的制作、签订、审核;  
4、协助进行方案的文稿制作、材料收集和准备;  
5、完成上级领导交赋的其他工作。  
 
任职资格:  
1、大学本科以上学历;日语类或人力资源类相关专业;  
2、日语一级,口语流利;  
3、具有2年以上人力资源相关业务经验;  
4、具备一定谈判技巧与实操能力;具有较强的执行能力、协调沟通能力和解决问题能力;  
5、积极主动,善于思考,性格开朗;  
6、具有较强的服务意识和严谨的工作态度; |   
 
 
 
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